Data Management Officer

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Als Data Governance Officer (w/m/d) sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams von neun Kolleginnen und Kollegen und arbeiten eng mit IT
- und Fachbereichen zusammen. In dieser Funktion kommunizieren Sie Anforderungen aus der konzernweiten Data Governance und begleiten deren Umsetzung in konkreten Data Management Aktivitäten. Als Teil der Abteilung Enterprise Architecture, Organisation und Prozesse tragen Sie zur Etablierung eines nachhaltigen Data Governance Frameworks bei, das die Grundlage für eine zukunftsorientierte Datenstrategie bildet. Ihr Beitrag für das WIR Kommunikation der Data Governance Anforderungen an Fach
- und IT Bereiche zur Umsetzung von Data Management Aktivitäten und deren Standards Sukzessive Übernahme eines Data Governance Datenbereiches zur selbständigen Leitung Erarbeitung pragmatischer Lösungen zur Umsetzung von Data Management Aktivitäten durch Fach
- und IT Bereiche Unterstützung bei der Dokumentation der Data Management Aktivitäten (Datenqualitätskriterien, Fachterm Beschreibung, Datenbankfelder, Informationsflüsse auf technischer, fachlicher und prozessualer Ebene, Lösungen zu Datenqualitätsproblemen)



Weiterentwicklung und Ausbau des konzernweiten Data Governance Rahmenwerkes Kommunizieren von Anforderungen aus der konzernweiten Data Governance und Begleitung deren Umsetzung in konkreten Data Management Aktivitäten Tragen zur Etablierung eines nachhaltigen Data Governance Frameworks bei Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Ausbildung in der Versicherungs-/ Bankenbranche oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs-/ Bankenbranche mit Erfahrung in der Durchführung von Projekten in Bezug auf Prozesseinführungen/ -änderungen oder Datenbanken / IT Systemen Interesse am Thema Data Governance und Data Management sowie damit verbundenen regulatorischen Anforderungen (u.a. Flexible Arbeitszeiten ~38-Stunden-Woche ~Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) ~ Onboarding und Weiterbildung Bezuschussung externer Fort
- und Weiterbildungen Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ New Work-Elemente

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