MANUTENTORE MECCANICO A TURNI
Pubblicato il 27-10-2026 - Elisa Industriq France in Fontevivo
La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Garantire il funzionamento degli impianti meccanici, elettrici e generali (utilities) affinché vi sia la continuità del processo produttivo Eseguire le riparazioni in caso di guasto Controllare impianti generali (utilities) e coadiuvare la manutenzione di macchine di processo Eseguire le manutenzioni programmate Lavorazione su turni Esperienza qualificato nel medesimo ruolo di almeno 3 anni Conoscenze in ambito manutenzione meccanica; la conoscenza della manutenzione di macchine di stampaggio plastico verrà considerata un plus Disponibilità a lavorare su ciclo continuo
Formazione:
Diploma di Perito Meccanico Stabilimento di Castelguelfo di Fontevivo (PR) Fondata nel 1825, Bormioli Pharma è un'azienda leader nella produzione di imballaggi primari per l'industria farmaceutica, offrendo soluzioni complete che vanno dai flaconi in vetro e plastica ai tappi e accessori in plastica e alluminio. A partire da Dicembre 2024, Bormioli Pharma è stata completamente integrata nel Gruppo Gerresheimer e non opera più come marchio indipendente. Oggi, il suo portafoglio, la sua esperienza e le sue competenze continuano all'interno di Gerresheimer,
un fornitore innovativo di sistemi e soluzioni e partner globale dei settori farmaceutico, biotecnologico e cosmetico. Il Gruppo offre una gamma completa di soluzioni per il contenimento di farmaci, tappi e accessori, sistemi di somministrazione di farmaci, dispositivi medici e soluzioni relative alla salute. Gerresheimer gestisce oltre 40 siti produttivi in 16 paesi in Europa, America e Asia e impiega circa 13.600 persone in tutto il mondo. Scopri tutte le soluzioni innovative di Gerresheimer e rimani aggiornato visitando il sito web e la pagina LinkedIn di Gerresheimer. In Bormioli Pharma crediamo fortemente nell’inclusività e nella diversità come fattore arricchente. Per questo motivo, Bormioli Pharma non discrimina nelle attività di Ricerca & Selezione e relativo inserimento di personale per motivazioni legate alla razza, religione, sesso (includi gravidanza e identità di genere), origine nazionale, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato di famiglia o altri fattori non legati al merito. #