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Front Office Specialist

Pubblicato il 27-10-2026 - Copan Italia in Brescia

Copan, eccellenza nel biomedicale e leader mondiale nella pre-analitica microbiologica, conta circa 850 dipendenti in Italia. È composta da tre società: Copan Italia S.p.A., che progetta e produce dispositivi per prelievo e conservazione di campioni biologici (tamponi floccati, terreni di trasporto, provette, pipette); Copan Wasp S.r.l., che sviluppa soluzioni automatizzate di laboratorio come WASP e WASPLab e Copan Newlab S.r.l., dedicata a macchinari per controlli microbiologici in ambito alimentare, farmaceutico e cosmetico.

Principali attività:

La risorsa si occuperà di:

- Accoglienza di visitatori, clienti e ospiti aziendali;
- Gestione delle procedure di accredito nel rispetto delle policy aziendali;
- Preparazione e allestimento delle sale riunioni;
- Gestione del centralino e smistamento delle comunicazioni;
- Organizzazione e prenotazione di servizi a supporto delle visite aziendali;
- Supporto operativo alle attività del Front Office;
- Coordinamento del servizio shuttle dedicato agli ospiti aziendali.

Orario di lavoro

Richiesta presenza dal lunedì al venerdì con orario:





08:30 - 13:00 / 13:30 - 17:00

- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99);
- Diploma di scuola superiore o Laurea triennale;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni (preferibile);
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Riservatezza, precisione e puntualità;
- Flessibilità operativa e capacità di gestione delle priorità;
- Resistenza allo stress e attitudine al problem solving;

Orario di lavoro:

Richiesta presenza dal lunedì al venerdì con orario:

08:30 - 13:00 / 13:30 - 17:00

Cosa offre Copan

- Inserimento in un contesto internazionale e dinamico;
- Ambiente di lavoro cooperativo e orientato all'innovazione.
- Range RAL: 27-32k

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.

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