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Neodiplomati/e

Pubblicato il 27-10-2026 - Zucchetti S. P. A. in Lodi

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

www.zucchetti.it

Il Gruppo Zucchetti è alla ricerca di risorse neodiplomate da inserire presso la sede di Lodi.

In base alle competenze tecniche e skill personali le risorse potrebbero ricoprire una delle seguenti posizioni:

- Tester
- Software Developer
- Help Desk
- Ruoli Amministrativi

- Diploma di Perito Informatico, Sistemi Informativi Aziendali, Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing, Relazioni Internazionali per il Marketing;
- Buone conoscenze informatiche e di programmazione;
- Conoscenza dei principali database;
- Predisposizione al cambiamento e flessibilità;
- Resistente propensione al lavoro in team e motivazione.

- Inserimento in tirocinio con compenso;
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo,



senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion.; La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook!

#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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