CAPO TURNO (M/F)
Pubblicato il 27-10-2026 - Maw Filiale di Legnago in Sanguinetto
Per importante e strutturata azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di 2 Capi Reparto da inserire all’interno dell’area produttiva. Le risorse, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, avranno la responsabilità di coordinare il personale e le attività del reparto, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
In particolare, le risorse si occuperanno di:
- collaborare con la Direzione di Produzione nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttive;
- organizzare e pianificare i turnazioni di lavoro giornalieri e settimanali del personale di reparto;
- coordinare e supervisionare il personale, assicurando una corretta distribuzione delle attività e delle postazioni di lavoro;
- monitorare il rispetto dei volumi produttivi e delle referenze previste dal programma di produzione;
- collaborare con l’area Approvvigionamenti per la programmazione degli arrivi delle materie prime necessarie ai reparti;
- verificare la corretta formazione e l'aggiornamento del personale;
- assicurare, durante il proprio turno, il rispetto delle procedure operative,
delle istruzioni di lavoro e delle norme di sicurezza.
Requisiti:
Il profilo ideale possiede:
- Diploma e/o Laurea;
- consolidata esperienza in ruoli di Capo Reparto, Capo Turno, Responsabile di Reparto o analoghi;
- esperienza nella gestione, supervisione e coordinamento di gruppi di lavoro;
- capacità di leadership e team building;
- orientamento al risultato e spiccate capacità di problem solving.
Orario:
Disponibilità al lavoro su 3 turni.
Retribuzione:
Inserimento secondo CCNL Industria Alimentare.
RAL indicativa: € 40.000 - € 45.000, con definizione dell’offerta economica sulla base dell’effettiva esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia nel ruolo. Eventuali benefit, welfare aziendale o ulteriori componenti retributive saranno illustrati in maniera trasparente durante l’iter di selezione, secondo le policy aziendali applicabili.
Cerchiamo professionisti abituati a operare in contesti produttivi complessi e strutturati, capaci di rappresentare un punto di riferimento per il personale e di garantire organizzazione, efficienza e continuità produttiva.
#PRIOSOMM