Accenture Construct - Infrastructures Market Segment Leader
Pubblicato il 27-10-2026 - Accenture in Bazzana Superiore
Entrando in Accenture - Construct farai parte di un team che combina eccellenza ingegneristica e innovazione tecnologica, ottimizzando ogni fase del ciclo di vita delle opere nei settori Power & Gas Networks, Telco Networks, Data Centers, Water & Environment, Property & Buildings, Plants e Infrastructures. Cerchiamo Market Segment Leader – Infrastructures, che avrà la responsabilità di guidare la crescita e il posizionamento del segmento Infrastructure, con particolare riferimento agli ambiti Rail, Roads & Highways, Airports, Ports e Urban Mobility. La figura avrà una responsabilità end-to-end sul segmento, dallo sviluppo strategico dei clienti e dall’identificazione di nuove opportunità fino all’acquisizione, mobilizzazione e delivery dei progetti. Sede: Italia, preferibilmente Milano o Roma, con disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.
Entrando nel nostro team, avrai l’opportunità di:
- definire e implementare la strategia di crescita nel mercato Infrastructure & Transportation, identificando clienti prioritari, programmi di investimento e nuove opportunità.
- sviluppare strategie di go-to-market e account plan per i clienti prioritari.
- costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, dall’origination delle opportunità fino alla proposta, negoziazione e acquisizione.
- sviluppare relazioni strategiche con infrastructure owner e operator, concessionari, EPC contractor, società di ingegneria e altri stakeholder del settore.
- guidare lo sviluppo delle principali opportunità, contribuendo alla definizione di value proposition, modelli di delivery e strategie commerciali.
- sviluppare opportunità integrando competenze di Engineering, Project & Program Management, BIM, Digital Engineering, Data & AI.
- supervisionare la mobilizzazione e la delivery dei progetti acquisiti, garantendo coerenza tra impegni commerciali e capacità di realizzazione.
- monitorare le performance del portafoglio in termini di tempi, budget, marginalità, risorse, qualità, soddisfazione del cliente e gestione dei rischi.
- contribuire alla costruzione e allo sviluppo di un team dedicato al segmento, valorizzando competenze tecniche e di Project Management.
- favorire una crescita sostenibile del business,
con attenzione alla qualità della delivery e alla performance economica.
La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata.
Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento Dirigente nel CCNL per i Dirigenti di Aziende produttrici di beni e servizi.
La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 85.000 e € 139.100.
Le tue caratteristiche:
- laurea in Ingegneria, Architettura o discipline tecniche affini.
- significativa esperienza nel settore Infrastructure & Transportation, maturata nell’engineering e/o nella delivery di progetti infrastrutturali complessi.
- solida conoscenza del ciclo di vita dei progetti infrastrutturali, dalla pianificazione e progettazione fino a procurement, supporto alla costruzione e asset management.
- esperienza significativa in uno o più ambiti tra Rail, Roads & Highways, Airports, Ports e Urban Mobility, preferibilmente maturata trasversalmente in più settori.
- esperienza nello sviluppo di relazioni con interlocutori senior e nell’origination di nuove opportunità di business.
- comprovata esperienza nella gestione della delivery di progetti complessi di Engineering e Project Management.
- esperienza nella costruzione, crescita e leadership di team multidisciplinari.
- conoscenza delle logiche economiche di progetto, della pianificazione delle risorse e della gestione dei rischi commerciali e contrattuali.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations,
accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.
We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.
Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.
We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.
Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.
We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Crediamo che nessuno debba essere discriminato a causa delle proprie differenze. Tutte le decisioni relative al’assunzione saranno prese senza riguardo a età, razza, credo, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, ascendenza, stato di disabilità, stato di veterano militare, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, stato di cittadinanza o qualsiasi altra base tutelata dalla legge applicabile. La nostra ricca diversità ci rende più innovativi, più competitivi e più creativi, il che ci aiuta a servire meglio i nostri clienti e le nostre comunità.
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