27 ott - Napoli
Jefferson Wells Italia
RESPONSABILE LOGISTICA
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Mission del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di guidare l’organizzazione logistica nel perimetro assegnato, assicurando un servizio affidabile a clienti e filiali, l’accuratezza delle giacenze e un utilizzo efficiente di persone, spazi, mezzi e risorse economiche.
Attraverso una presenza costante sul campo e il coordinamento dei responsabili operativi, dovrà garantire la continuità delle attività quotidiane e guidare il miglioramento dei processi, con particolare attenzione alla riduzione degli errori, ai tempi di preparazione degli ordini e alla puntualità delle consegne.
Avrà inoltre il compito di sviluppare le competenze della squadra, rafforzare le responsabilità organizzative e accompagnare l’evoluzione dei sistemi e delle procedure logistiche del Gruppo.
Principali responsabilità
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- Guidare le persone e l’organizzazione: coordinare il personale logistico e i referenti operativi, definendo ruoli, responsabilità, priorità, turni e fabbisogni; promuovere formazione, collaborazione e responsabilizzazione sui risultati.
- Governare l’intero flusso di magazzino: assicurare il corretto svolgimento delle attività di ricevimento, controllo merci, stoccaggio, movimentazione, preparazione ordini, spedizione e gestione dei resi.
- Garantire il servizio a clienti e filiali: organizzare le attività in funzione degli impegni di consegna, gestire picchi e urgenze e intervenire sulle cause di ritardi, errori e disservizi.
- Assicurare l’affidabilità delle giacenze: presidiare inventari, controlli e correttezza delle movimentazioni, individuando le cause delle differenze inventariali e attuando interventi correttivi.
- Ottimizzare spazi e produttività: migliorare layout, ubicazioni, percorsi di prelievo,
modalità di movimentazione e impiego delle risorse, in relazione alle caratteristiche e alla rotazione dei prodotti.
- Gestire trasporti e distribuzione: coordinare consegne e trasferimenti tra sedi, monitorando costi, qualità del servizio e prestazioni dei trasportatori e degli eventuali operatori esterni.
- Misurare e migliorare le prestazioni: definire e monitorare indicatori relativi a tempi di evasione, errori di preparazione, puntualità e completezza delle consegne, accuratezza inventariale, produttività e costi logistici.
- Presidiare costi e investimenti: pianificare e controllare i costi di competenza, proponendo interventi organizzativi e investimenti sostenuti da benefici attesi e verificabili.
- Standardizzare e digitalizzare i processi: introdurre procedure chiare e applicabili, collaborando con IT e funzioni aziendali nell’evoluzione di ERP, WMS e strumenti di tracciabilità.
- Collaborare con Commerciale, Acquisti e filiali: allineare capacità operativa, priorità di servizio e flussi di approvvigionamento; contribuire alle decisioni sugli stock attraverso dati affidabili su spazi, movimentazioni e criticità.
- Presidiare sicurezza e ordine operativo: assicurare, nell’ambito delle responsabilità assegnate e in collaborazione con le funzioni competenti, il rispetto delle procedure e il corretto utilizzo di mezzi e attrezzature.
- Supportare eventuali progetti di riorganizzazione, integrazione o avvio di nuove strutture logistiche.
Profilo ricercato
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- Esperienza consolidata nella logistica distributiva, indicativamente di almeno 8–10 anni, con una significativa esperienza nella guida di persone e processi.
- Esperienza diretta nella gestione di magazzini strutturati e squadre operative numerose, preferibilmente nella distribuzione B2B.
- Familiarità con contesti caratterizzati da elevato numero di referenze, numerosi ordini, differenti tipologie di prodotto e rifornimento di filiali.
- Risultati dimostrabili nel miglioramento del servizio, nella riduzione degli errori, nell’aumento della produttività e nel controllo dei costi.
- Solida conoscenza dei processi di magazzino, inventario, trasporto e distribuzione.
- Padronanza di ERP, WMS e strumenti di analisi dei dati; esperienza nell’introduzione o nell’evoluzione di sistemi logistici.
- Capacità di applicare concretamente metodologie di miglioramento continuo.
- Leadership autorevole, capacità organizzativa, attitudine a decidere e a gestire le criticità, mantenendo una presenza attiva sul campo.
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini, oppure percorso competente equivalente.
- Eventuale esperienza multisito e disponibilità alle trasferte coerenti con il perimetro effettivo dell’incarico.
Priorità dei primi 6–12 mesi
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- Valutare organizzazione, competenze, flussi e principali criticità.
- Definire indicatori di partenza e un piano di miglioramento con obiettivi, responsabilità e scadenze.
- Ridurre errori e tempi di preparazione, migliorando l’affidabilità delle consegne.
- Rafforzare l’accuratezza delle giacenze e la disciplina delle movimentazioni. xysqume
- Consolidare il ruolo dei coordinatori e proporre gli interventi organizzativi e tecnologici prioritari.
Sede: Provincia di Napoli
Pacchetto Economico: 55.000€/65.000€ + MBO
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27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta