Offensive Security Senior Consultant - Tech Consulting

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h3Offensive Security Senior Consultant – Tech Consulting /h3 /brpAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. /p /brpSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In un contesto in cui l'intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo di lavorare, crediamo che il vero valore nasca dalla capacità delle persone di interpretare la complessità, costruire relazioni di fiducia e trasformare le opportunità tecnologiche in impatto concreto per clienti, organizzazioni e società. /p /brh3Perché candidarsi in EY? /h3 /brpLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti: /p /brul /brliInvestimento sulle competenze del futuro: In EY la tecnologia non sostituisce il contributo delle persone: lo amplifica. Per questo investiamo nello sviluppo di competenze, relazioni e capacità di giudizio che permettono di affrontare le sfide più complesse e generare valore sostenibile nel tempo. Fin dal primo giorno, avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare il tuo impatto. /li /brliFormazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita. /li /brliSviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali. /li /brliMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li /brliLavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. /li /brliUn network internazionale su cui poter contare. /li /br /ul /brpVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? /p /brh3Scopri nel concreto che cosa fa un/una Offensive Security Senior Consultant! /h3 /brh3Nello specifico, ti occuperai di: /h3 /brul /brliPianificare ed eseguire operazioni di Red Teaming end to end, definendo scenari di attacco, obiettivi e regole di ingaggio, in coerenza con i framework di riferimento MITRE ATTCK e TIBER EU / TIBER IT /li /brliEseguire tecniche di initial access avanzate, incluse attività di social engineering (phishing, vishing, smishing), nel rispetto delle regole di ingaggio concordate. /li /brliEseguire esercizi di Adversary Simulation e contribuire a iniziative di Purple Teaming, collaborando con SOC e Blue Team per validare le capacità di detection e response e identificare gap nei controlli difensivi. /li /brliSviluppare strumenti,



script e payload personalizzati per migliorare automazione, OPSEC ed evasione dei controlli EDR/XDR. /li /brliRedigere report tecnici, includendo evidenze, mapping MITRE ATTCK, Indicator of Compromise (IOC), valutazione del rischio, raccomandazioni e piani di remediation. /li /brliPresentare i risultati delle attività a stakeholder tecnici ebusiness, supportando la comprensione del rischio cyber e facilitando decisioni informate sulle azioni di miglioramento. /li /brliContribuire alla definizione e al miglioramento continuo delle metodologie interne di Red Teaming, Adversary Simulation e offensive security. /li /brliSupportare la crescita del team attraverso attività di mentoring, knowledge sharing e revisione tecnica del lavoro di risorse junior. /li /brliGestire e sviluppare l’infrastruttura di Red Teaming, inclusi ambienti di Command Control, estensioni di tool interni, BOF, componenti .NET e relativi processi di hardening e OPSEC. /li /brliDedicare tempo strutturato alla ricerca e sviluppo, finalizzato alla creazione di nuovi tool, tecniche e processi per l’automazione e l’evoluzione delle capacità offensive. /li /br /ul /brpPer cominciare, cerchiamo un professionista che abbia le seguenti competenze tecniche e personali (almeno 3 delle seguenti): /p /brul /brliEsperienza di 2/3 anni in ambito Offensive Security, Red Teaming o Penetration Testing. /li /brliSolida conoscenza e utilizzo operativo di MITRE ATTCK, nonché familiarità con framework TIBER e approcci threat led. /li /brliAttitudine proattiva e orientamento alla costruzione, sperimentazione e miglioramento continuo di strumenti e metodologie; /li /brliConoscenza approfondita dei principali protocolli di rete (TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMTP, SMB, ecc.); /li /brliOttima padronanza dei sistemi operativi Windows, Linux e Unix, con capacità di operare in ambienti enterprise complessi e ibridi; /li /brliÈ gradita altresì l’esperienza nelle tecniche di Initial Access e social engineering (phishing, spear phishing, smishing, vishing); /li /brliSpiccate capacità di lavoro in team, collaborazione e condivisione interna della conoscenza; /li /br /ul /brh3In EY potrai: /h3 /brul /brliAccelerare le tue competenze: grazie a programmi di sviluppo orientati al futuro e a strumenti AI che automatizzano attività ripetitive,



potrai dedicare più tempo all'analisi, alla consulenza, all'innovazione e alla costruzione di relazioni professionali ad alto impatto. /li /brliAllargare i tuoi orizzonti: lavora in team internazionali e multidisciplinari, confrontandoti con prospettive diverse e contribuendo a sviluppare soluzioni che combinano tecnologia, competenze specialistiche e intuizione umana. /li /brliDare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /br /ul /brh3Avrai infine l’possibilità di: /h3 /brul /brliaccedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; /li /brlipartecipare a programmi di leadership. /li /br /ul /brpPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 35.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati. /p /brpIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. /p /brpPromuoviamo una bcultura inclusiva /b, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: bTogether, all in. /b Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /p /brpPer offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /p /brh3EY | La nostra missione? Building a better working world /h3 /brpIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In bItalia /bsiamo un Team di oltre b9.000 persone /b, distribuite in b20 città /b in tutta Italia. Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società. /p #J-18808-Ljbffr

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