27 ott - Rosate
Jungheinrich
Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati.Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 3 Regioni che includono 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti.Per le nostre filiali presenti su tutto il territorio in Italia, all'interno dell’area Service, ricerchiamo una risorsa che svolgerà il ruolo di Tecnico Assistenza e si occuperà delle attività di manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori nelle aree assegnate.Principali AttivitàManutenzione periodica, ripristino e approntamento carrelliInterventi di riparazione guasto su carrelli elevatori di tipo meccanico/elettrico/elettronico.Esecuzione Test SicurezzaInstallazione/montaggio carrelliCompilazione dei Rapporti Assistenza tramite supporto informatico e/o manualmenteInformazioni al proprio Team sul grado di soddisfazione del Cliente, gestione di eventuali reclami e comunicazione di notizie di carattere commerciale acquisite dal mercatoRequisitiPassione per la meccanica e l'elettronicaEsperienza,
anche breve, nella riparazione di beni industriali durevoli (carrelli elevatori macchine industriali, macchine movimento terra).Titolo di studio: Diploma di Perito Meccatronico/Elettrico/Elettronico/MeccanicoCapacità di apprendimento e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti per gli interventi di manutenzioneConoscenze informatiche: pacchetto OfficeConoscenze linguistiche: inglese o tedesco livello scolasticoSi offre inserimento diretto in azienda finalizzato all'assunzione con contratto di assunzione a tempo determinato o indeterminato in base alle reali competenze ed esperienze.Formazione: è previsto un corso iniziale della durata di quattro settimane, e training continuo durante la vita professionale.Strumenti aziendali: furgone aziendaleIn Jungheinrich Italiana puntiamo all'eccellenza e investiamo nei talenti. Lavorare con noi significa iniziare un percorso professionale orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una aggiornamento continuo. Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai ad un team di persone appassionate e di successo! xysqume Il processo di selezione sarà svolto in conformità alle linee guida in merito alla Parità di Genere UNI PDR 125-2022, senza distinzione di genere, di età o di nazionalità.#J-18808-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta