Consulente Del Lavoro

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Orion STP si avvale di un Network di Consulenti del Lavoro altamente qualificati, essenziali per supportare la clientela in tutti gli ambiti che richiedono interpretazione normativa e guida strategica. Utilizziamo piattaforme tecnologicamente avanzate per l'automazione delle attività operative (elaborazione cedolini, adempimenti) grazie a Jet HR (nostro partner certificato), ma per noi la figura del Consulente del Lavoro rimane insostituibile per garantire una consulenza esperta e personalizzata.Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.Cerchiamo un professionista iscritto all'Ordine che desideri focalizzarsi esclusivamente sulla consulenza strategica, eliminando le attività ripetitive e di elaborazione paghe.Questa posizione è ideale per Consulenti che desiderano abbandonare la gestione operativa delle paghe (elaborazioni e adempimenti) per dedicarsi esclusivamente alla consulenza strategica, utilizzando la tecnologia come leva per l'efficienza.Responsabilità e Competenze ChiaveIl Consulente del Lavoro, operando all'interno del Network di Orion STP, avrà le seguenti responsabilità primarie:Consulenza Giuslavoristica Strategica: Fornire supporto consulenziale specialistico a un portafoglio assegnato di aziende clienti in merito a quesiti complessi relativi a diritto del lavoro, previdenziale e sindacale.Gestione del Cliente: Agire come punto di riferimento professionale e qualificato per i clienti. Pur non gestendo le elaborazioni operative (che vengono svolte dai clienti stessi con il software), il Consulente si cura della soddisfazione del cliente e della corretta interpretazione delle normative.Supporto all'Assunzione e Contrattualistica: Guidare il cliente nella stesura e nell'applicazione di contratti di assunzione complessi, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro.Collaborazione Tecnologica: Interagire attivamente con i team interni a Jet HR (nostro partner certificato) per veicolare le esigenze normative e operative della clientela,



contribuendo all'evoluzione e al miglioramento continuo della piattaforma gestionale.Proattività e Comunicazione: Mantenere un approccio proattivo nella comunicazione con le aziende, traducendo in modo semplice e strutturato concetti normativi complessi per favorire la corretta gestione del personale da parte del cliente.Nota: L'impegno richiesto è significativo (almeno il 50% del proprio tempo) per garantire un'interazione costante e proattiva con i clienti.Requisiti Tecnici e ProfessionaliIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti tecnici e professionali:Iscrizione al Ordine: Obbligatoria Iscrizione all'Ordine dei Consulenti del Lavoro.Esperienza Professionale: Solida esperienza (incluso il praticantato) di minimo 8 anni e massimo 15 anni nell'ambito delle Paghe e della Consulenza del Lavoro, maturata preferibilmente in contesti di Studio professionale.Competenza Specifica (Plus): È considerato un elemento distintivo l'esperienza pregressa e la conoscenza approfondita di CCNL complessi o meno diffusi, quali Spettacolo, Multiservizi, Giornalisti, Credito.Orientamento al Cambiamento: Forte motivazione a innovare e a contribuire al cambiamento delle metodologie tradizionali di gestione del personale attraverso l'integrazione tecnologica.Eccellenza Comunicativa: Comprovata capacità di sintesi e di comunicazione efficace e strutturata, fondamentale per la consulenza a distanza e l'interazione con la tecnologia.Condizioni Contrattuali e Struttura OrganizzativaOrion STP offre l'opportunità di concentrarsi sulla propria expertise consulenziale in un ambiente ad alto tasso di innovazione:Retribuzione: Retribuzione Competitiva definita in base alla tipologia di collaborazione professionale.Modalità di Lavoro: Lavoro a distanza con completa autonomia gestionale, permettendo al professionista di concentrarsi sull'erogazione della consulenza senza vincoli logistici. xysqume Impatto: Possibilità di collaborare con un contesto che sta definendo il futuro del back office amministrativo in Italia, con un impatto misurabile sul mercato.#J-18808-Ljbffr

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