27 ott - Cascina Cusago di Sotto
LHH
Per conto di un solido gruppo industriale manifatturiero italiano operante nel settore della trasformazione plastica, dello stampaggio a iniezione e dellassemblaggio di componenti e prodotti finiti, siamo alla ricerca di un/una:
RESPONSABILE PIANIFICAZIONE E COORDINAMENTO OPERATIONS MULTISITO
Il Gruppo è composto da più siti produttivi, tra Italia ed estero, che collaborano quotidianamente nella gestione di produzioni, semilavorati, approvvigionamenti e logistica.
La risorsa entrerà in un momento di evoluzione organizzativa particolarmente stimolante, con lobiettivo di supportare lintegrazione dei processi tra i diversi stabilimenti e contribuire alla costruzione di una pianificazione produttiva sempre più strutturata, condivisa e orientata allefficienza.
Linserimento avverrà inizialmente presso uno stabilimento produttivo della Brianza, per poi assumere progressivamente una visione sempre più trasversale e multisito.
Si tratta di una posizione strategica nata dalla sostituzione di una figura senior storica prossima al pensionamento. Lobiettivo dellazienda non è replicare il ruolo esistente, ma inserire un professionista capace di guidare levoluzione dei processi di pianificazione, supply chain e coordinamento operativo, contribuendo attivamente allo sviluppo futuro del Gruppo.
Responsabilità La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di:
Elaborare e aggiornare i piani di produzione di breve, medio e lungo periodo.
Garantire il corretto bilanciamento tra capacità produttiva, disponibilità materiali e richieste commerciali.
Coordinare le attività tra produzione, acquisti, logistica e magazzino.
Monitorare i fabbisogni materiali e collaborare con il team acquisti per assicurare la continuità produttiva.
Gestire le revisioni periodiche dei programmi produttivi e le relative ripianificazioni.
Analizzare KPI produttivi e logistici, individuando opportunità di miglioramento.
Supportare i responsabili di stabilimento nella gestione delle criticità operative.
Favorire lintegrazione dei processi tra i diversi siti produttivi del Gruppo.
Partecipare a progetti di miglioramento organizzativo e digitalizzazione della supply chain.
Collaborare allevoluzione degli strumenti ERP e MRP aziendali.
Contribuire alla definizione di processi e metodologie comuni tra i vari stabilimenti.
Diventare progressivamente il punto di riferimento per il coordinamento delle attività di pianificazione e operations a livello multisito.
Profilo Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Pianificazione della Produzione, Supply Chain, Operations Planning o Coordinamento Industriale allinterno di contesti manifatturieri strutturati.
Conoscenza delle logiche MRP, gestione materiali e pianificazione della capacità produttiva.
Esperienza nellinterfaccia quotidiana con produzione, acquisti, logistica e magazzino.
Capacità di lavorare in ambienti produttivi caratterizzati da frequenti variazioni di programma e dalla necessità di rapide ripianificazioni.
Ottima conoscenza di sistemi ERP e strumenti di pianificazione.
Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con interlocutori e stabilimenti internazionali.
Gradita esperienza in contesti multisito o allinterno di gruppi industriali articolati.
Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori:
automotive;
stampaggio plastico;
assemblaggi industriali;
manufacturing discreto.
Completano il profilo
Leadership naturale e autorevolezza nei confronti della produzione.
Approccio pragmatico e fortemente orientato alloperatività.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Credibilità nella gestione dei rapporti con operatori, capi turno e responsabili di funzione.
Visione dinsieme dei processi industriali.
Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento.
Capacità di coniugare attività operative quotidiane e progettualità strategiche di medio periodo.
Inquadramento e Offerta
Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanico.
RAL compresa tra €45.000 e €55.000
, da definire in base allesperienza e alle competenze maturate.
Mensa aziendale o benefit equivalenti in funzione della sede di riferimento.
Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita.
Ruolo con concreta prospettiva di evoluzione verso responsabilità trasversali di Gruppo.
Coinvolgimento diretto in progetti di integrazione organizzativa, digitalizzazione dei processi e sviluppo della pianificazione multisito.
Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale dinamico, dove poter contribuire concretamente allevoluzione dei processi produttivi e logistici, questa rappresenta unopportunità di robusto crescita professionale e manageriale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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