27 ott - Certosa di Pavia
JobGate
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della notevole distribuzione, n.1 Vice Store Manager per il punto vendita presente a Certosa di Pavia (PV).
La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, coordinamento ed organizzazione del servizio . Nel dettaglio supporterà il responsabile nelle attività di gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini . La risorsa, infine, sarà responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti .
La risorsa scelta si occuperà di:
- Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
- Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
- Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
- Monitorare le attività di scarico delle merci;
- Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
- Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
- Supportare il servizio e cooperare con il personale di sala e provvedere all’organizzazione dei turni di lavoro;
- Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.
Il candidato/a ideale è in possesso di:
- Diploma/laurea in ambito economico-commerciale
- Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati
- Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità
- Team-working
- Inclinazione ai rapporti interpersonali
Inquadramento previsto:
- CCNL Commercio Terziario
- Livello: III
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 27.770, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro
Full-time
Sede di lavoro
Certosa di Pavia (PV)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta