Addetto/a ristorazione part time

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NAM SpA Agenzia per il Lavoro ricerca per importante catena internazionale di Fast Food un/a:ADDETTO/A RISTORAZIONE PART TIMEIn cucina, la figura si occuperà di preparare prodotti rispettando gli standard di qualità, collaborare con il team per gestire efficacemente le richieste dei clienti e acquisire competenze nella gestione di una cucina professionale. In sala, accoglierà e supporterà i clienti nella scelta dei menù, assicurando un servizio cortese e professionale.Responsabilità principaliGestire la preparazione dei prodotti in cucina secondo gli standard qualitativi Collaborare con il team per un’efficace organizzazione del lavoro e gestione delle richieste Accogliere e assistere i clienti durante il servizio in sala Garantire un servizio professionale e cortese Mantenere l’ordine e la pulizia degli spazi di lavoroRequisitiDiploma di scuola media superioreDisponibilità a lavorare su turni per un totale di 20 ore settimanali distribuite su 6 giorni Capacità di lavorare in team e attenzione al dettaglio Orientamento al cliente Predisposizione al lavoro in team Precisione e proattività Non è necessaria precedente esperienza nella ristorazione.Cosa offriamoContratto iniziale a termine con possibilità di stabilizzazioneOpportunità di crescita professionale in ambito ristorativoAmbiente di lavoro vivace e collaborativoInquadramento al livello 6S CCNL Turismo (RAL 21.000 -22.000, da commisurare al part time) Sede di lavoro: Gallarate (VA) NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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