Il ruolo di Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite consiste nella supervisione delle necessità operative del cliente, con l'obiettivo di promuovere e ottimizzare le attività di vendita. Le principali responsabilità includono l'analisi delle strategie commerciali, la pianificazione delle attività di sviluppo, la gestione delle relazioni con i clienti e l'attuazione di strategie per incrementare le vendite. Inoltre, si collabora con i team interni per garantire l'allineamento con gli obiettivi aziendali e si identificano opportunità di mercato per supportare la crescita.

Attività Previste

- Sviluppo e implementazione di strategie di vendita efficaci
- Analisi del mercato e identificazione di opportunità di crescita
- Gestione delle relazioni con i clienti e supporto alle loro esigenze
- Collaborazione con i team di marketing e prodotto per allineare le strategie
- Monitoraggio delle performance di vendita e reportistica
- Organizzazione di eventi e incontri con potenziali clienti
- Formazione e sviluppo del team di vendita

- Negoziazione e chiusura di contratti con i clienti

Requisti:
- Ottima capacità di analisi e problem solving
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Propensione al lavoro in team e collaborazione interfunzionale
- Capacità di gestione del tempo e delle priorità
- Attitudine commerciale e orientamento al risultato
- Competenze nella negoziazione e persuasione
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di mercato
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e gestione clienti

Offerta
- Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
- Possibilità per candidati motivati ad apprendere un’attività
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Coordinamento interno nelle attività operative

Responsabile Sviluppo Strategico Vendite e Gestione Clienti

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