Junior Property Specialist

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NOTE CONTRATTUALI

Opzione 1

- Ccnl Turismo Conf Commercio
- Buoni Pasto, Welfare
- Contratto di Apprendistato della durata di 18 mesi
- RAL di arrivo: 23K + piano incentivante

Opzione 2

- Collaborazione in Partita IVA con un fisso di 1.000 euro su collaborazione di 12 mesi e piano incentivante per ogni camera acquisita

SCOPO DELLA POSIZIONE La figura di Property Specialist ha il compito di supportare il/la Property Manager nell’obiettivo di ampliare il numero di appartamenti di Camplus, tenendo in considerazione le indicazioni strategiche della Direzione Operation e i requisiti di prodotto definiti dall’Ufficio Marketing e Sales. La risorsa dovrà, inoltre, tenere conto dei seguenti KPI:

- Numero delle camere acquisite
- Tasso Rinnovo Contratti con i Proprietari
- Margine Operativo

MANSIONI E RESPONSABILITÀ

- Valuta, in collaborazione con il/la Property Manager, nuove proprietà immobiliari secondo parametri e criteri definiti dallo staff di Direzione, in accordo con l’Ufficio Marketing e Sales
- Farà attività di scouting e contatterà i proprietari immobiliari interessati a concedere i propri immobili in locazione
- Monitora costantemente il mercato immobiliare locale
- Individua, in collaborazione con il/la Property Manager, nuovi immobili potenzialmente interessanti per Camplus
- Presiede i sopralluoghi e la valutazione tecnica e commerciale dell’immobile




- Concorda insieme al/alla Sales Specialist e al/alla Property Manager i prezzi di acquisizione degli immobili e si occupa della proposta commerciale da fare al proprietario, finalizzata alla contrattualizzazione degli stessi
- Predispone report periodici e rendiconti annuali di gestione per i proprietari degli immobili e per la Direzione Camplus
- Predispone, in collaborazione con il/alla Property Manager, report periodici riguardo l’acquisizione di nuovi immobili, i rinnovi contrattuali ed eventuali cessazioni di contratto degli immobili gestiti.

COMPETENZE TECNICHE

- Buona conoscenza delle leggi locali e nazionali che regolano il rapporto conduttore - locatore e le basi del diritto immobiliare
- Buona conoscenza del mercato Real Estate
- Buone competenze in ambito amministrativo e contabile
- Buona capacità analitica di lettura del dato
- Buone conoscenze informatiche
- Buona conoscenza della lingua inglese

COMPETENZE TRASVERSALI

- Buone capacità di negoziazione e contrattazione
- Conoscenza del territorio
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buone doti organizzative e gestionali
- Buona capacità di lavorare sia in team che in autonomia
- Resistente orientamento all’obiettivo
- Autonomia e proattività

SEDE DI LAVORO

Camplus Padova Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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