27 ott - Roma
Codice degli Appalti
Candidati ora
Field Service Engineer (Software/IT)
Olympus Italia Srl (OIT) |
Funzione
Tipo di impiego
Luogo
Roma
Numero Del Lavoro
80031224-19102026
Contatti
Sito web
https://www.olympus.it In Olympus ci impegniamo ogni giorno a rendere la vita delle persone più sana, sicura e gratificante.
Come azienda globale nel settore delle tecnologie medicali, collaboriamo con professionisti sanitari esperti per offrire soluzioni e servizi innovativi, mirati al rilevamento precoce, alla diagnosi e al trattamento minimamente invasivo delle malattie.
Il nostro obiettivo è contribuire a elevare gli standard di cura e a migliorare concretamente gli esiti clinici per i pazienti.
Le tue responsabilità
Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Field Service Engineer (basata a Roma) all’interno della nostra Business Unit Service per potenziare il team di Field Service Engineers, con focalizzazione sui prodotti IT commercializzati dall'azienda.
Il Field Service Engineer Si Occuperà Di
- installazione
- assistenza on-site e da remoto
- customizzazione
- supporto alle vendite per i prodotti di competenza.
- Disponibilità a viaggi su tutto il territorio italiano, per il 30% del tempo.
Le tue qualifiche
Si Richiedono
Competenze tecniche
- ottima conoscenza Networking
- ottima conoscenza ambiente Windows, Windows Server
- conoscenza Database relazionale SQL
- preferibile conoscenza Dicom standard e protocollo HL7
Competenze Soft
- Spiccata attitudine al problem solving
- capacità di lavorare in team
- Customer focusing
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta:
il percorso di formazione e aggiornamento si svolgerà presso l' Head Quarter di Amburgo.
Le tue competenze The Interview will be competence based and the following competencies will be assessed:
- Build for the Future
- Deliver Results
- Lead People
- Lead Self
- Model and champion Our Core Values
I tuoi vantaggi
Company Car
Offriamo un'auto aziendale ad uso promiscuo come parte del pacchetto benefit per i nostri collaboratori che ricoprono ruoli di business e sul territorio nazionale.
Social Benefit
Possibilità Di Crescita
Offriamo possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'azienda. Promuoviamo la carriera dei nostri dipendenti attraverso programmi di mentoring, piani di carriera personalizzati e valutazioni periodiche delle performance.
Birthday Leave
Per festeggiare il tuo giorno speciale, ti offriamo un giorno di permesso retribuito il giorno del tuo compleanno. È il nostro modo di dirti quanto apprezziamo il tuo contributo e di aiutarti a celebrare con i tuoi cari.
Hybrid Working
Crediamo nell'importanza di un equilibrio tra vita professionale e personale.
Offriamo un modello di lavoro ibrido che combina giorni di lavoro in ufficio con giorni di lavoro da remoto, per offrirti la flessibilità di cui hai bisogno.
Learning & Development
Il tuo sviluppo è una nostra priorità. Offriamo un programma completo di Learning & Development che include corsi di formazione, workshop, accesso a piattaforme di e-learning e possibilità di partecipare a conferenze ed eventi del settore.
Attività Di Volontariato Aziendale
Ci impegniamo a contribuire positivamente alla comunità. Offriamo ai nostri dipendenti la possibilità di partecipare a attività di volontariato aziendale, dedicando tempo e risorse a cause importanti e progetti di responsabilità sociale e ambientale.
Supporto Psicologico
Il benessere delle nostre persone è fondamentale. Mettiamo a disposizione un servizio di supporto psicologico professionale e riservato, pensato per offrire ascolto, orientamento e sostegno nei momenti di difficoltà personale o professionale, contribuendo a promuovere il benessere emotivo e l'equilibrio tra vita privata e lavorativa.
Inquadramento e Retribuzione
Si offre inserimento con CCNL Commercio e una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 40.000 e € 50.000 lordi su 14 mensilità, composta da una quota fissa e da una componente variabile.
L'effettivo pacchetto retributivo sarà definito in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze maturate e del livello di autonomia espresso dal candidato, garantendo coerenza con il ruolo e con l'equità interna aziendale.
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27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta