Area Manager Telecomunicazioni

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Ermes Gas & Power è una realtà strutturata e in costante crescita nel settore utilities, attiva nella fornitura di energia elettrica e gas, nello sviluppo di soluzioni di efficientamento energetico e nella proposta di servizi di telecomunicazione, telefonia e connettività per imprese e professionisti.Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.L’azienda si distingue per un approccio consulenziale concreto, trasparente e orientato alla sostenibilità, con energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili certificate e un modello organizzativo solido e meritocratico.Per il potenziamento e lo sviluppo della rete commerciale, selezioniamo una figura di Area Manager incaricata di sviluppare e coordinare un team commerciale nei settori energia, gas e TLC.ResponsabilitàSviluppare la rete di consulenti nell’area assegnata.Curare l’inserimento e l’affiancamento delle nuove risorse.Fornire supporto strategico e commerciale al team.Promuovere lo sviluppo commerciale delle offerte di energia, gas, telefonia e connettività.Sviluppare relazioni con aziende,



professionisti e PMI del territorio.Monitorare le attività e contribuire alla crescita strutturata dell’area di competenza.RequisitiEsperienza nel settore energia, utilities o telecomunicazioni, oppure nel coordinamento di reti di vendita.Disponibilità a coinvolgere una squadra iniziale di almeno tre agenti di commercio per avviare lo sviluppo dell’area.Capacità organizzative, di coordinamento e di leadership.Orientamento allo sviluppo commerciale e alla costruzione di un team.Professionalità e visione di lungo periodo.OffriamoInserimento in un progetto strutturato e in espansione nei settori energia e telecomunicazioni.Supporto marketing e operativo centralizzato.Formazione continua e possibilità di crescita manageriale.Possibilità di valutare, dopo il primo trimestre, un’assunzione con contratto di lavoro subordinato, subordinatamente alla presenza di una squadra di almeno tre agenti a inizio percorso e alla valutazione condivisa dei risultati. Tale possibilità non costituisce garanzia di assunzione.La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. xysqume I dati personali saranno trattati per finalità di selezione secondo l’informativa.#J-18808-Ljbffr

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