Hr Manager (200591)

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pricerca per rilevante realtà aziendale una figura di bHR MANAGER /b. /p pLa risorsa, inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane, avrà la responsabilità della gestione strategica delle risorse umane, coordinando e supervisionando i principali processi HR aziendali e supportando la Direzione nelle decisioni organizzative e di sviluppo. /p pNello specifico, si occuperà di: /p ul lipDefinire e implementare la strategia HR in linea con gli obiettivi aziendali; /p /li lipSupportare la Direzione nelle decisioni organizzative e nella gestione delle persone; /p /li lipMonitorare i principali bKPI HR /b e proporre eventuali azioni di miglioramento organizzativo; /p /li lipCoordinare e supervisionare i processi di bamministrazione del personale, selezione e inserimento, formazione e sviluppo /b; /p /li lipSupervisionare i servizi generali HR; /p /li lipDefinire e aggiornare borganigrammi, ruoli, responsabilità e mansionari /b; /p /li lipSupportare i responsabili nella gestione e nello sviluppo dei team; /p /li lipOttimizzare la struttura e il dimensionamento dell’organico; /p /li lipImplementare e monitorare sistemi di bvalutazione delle performance,



sviluppo e piani di carriera /b; /p /li lipMonitorare il clima aziendale e il livello di engagement; /p /li lipGestire situazioni critiche e supportare il management nella gestione delle persone; /p /li lipCoordinare, guidare e sviluppare il team HR, definendone obiettivi e priorità . /p /li /ul pbRequisiti richiesti: /b /p ul lipLaurea in ambito HR, Psicologia, Giurisprudenza, Economia o discipline affini; /p /li lipEsperienza di almeno b5 anni in ruoli HR Manager /b; /p /li lipEsperienza nella gestione e nel coordinamento di team; /p /li lipApprofondita conoscenza del bdiritto del lavoro /b e dei principali processi HR; /p /li lipSolide capacità di leadership, gestione delle persone e visione strategica; /p /li lipCapacità decisionale e di problem solving; /p /li lipConoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti HR. /p /li /ul pSi offre: /p ul lipInserimento diretto a tempo indeterminato, bCCNL Metalmeccanica Industria /b; /p /li lipbRAL indicativa compresa tra €50.000 e €80.000 /b, /p /li /ul pbLuogo di lavoro: /bCalusco d’Adda (BG) /p #J-18808-Ljbffr

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