Consulente del Lavoro

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Orion STP si avvale di un Network di Consulenti del Lavoro altamente qualificati, essenziali per supportare la clientela in tutti gli ambiti che richiedono interpretazione normativa e guida strategica. Utilizziamo piattaforme tecnologicamente avanzate per l'automazione delle attività operative (elaborazione cedolini, adempimenti) grazie a Jet HR (nostro partner certificato), ma per noi la figura del Consulente del Lavoro rimane

Non è protetto/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

insostituibile

per garantire una consulenza esperta e personalizzata.

Cerchiamo un professionista iscritto all'Ordine che desideri focalizzarsi esclusivamente sulla

consulenza strategica , eliminando le attività ripetitive e di elaborazione paghe.

Questa posizione è ideale per Consulenti che desiderano abbandonare la gestione operativa delle paghe (elaborazioni e adempimenti) per dedicarsi esclusivamente alla

consulenza strategica , utilizzando la tecnologia come leva per l'efficienza.

Responsabilità e Competenze Chiave
Il Consulente del Lavoro, operando all'interno del Network di Orion STP, avrà le seguenti responsabilità primarie:

Consulenza Giuslavoristica Strategica:

Fornire supporto consulenziale specialistico a un portafoglio assegnato di aziende clienti in merito a quesiti complessi relativi a diritto del lavoro, previdenziale e sindacale.

Gestione del Cliente:

Agire come punto di riferimento competente e qualificato per i clienti.



Pur non gestendo le elaborazioni operative (che vengono svolte dai clienti stessi con il software), il Consulente si cura della soddisfazione del cliente e della corretta interpretazione delle normative.

Supporto all'Assunzione e Contrattualistica:

Guidare il cliente nella stesura e nell'applicazione di contratti di assunzione complessi, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro.

Collaborazione Tecnologica:

Interagire attivamente con i team interni a Jet HR (nostro partner certificato) per veicolare le esigenze normative e operative della clientela, contribuendo all'evoluzione e al miglioramento continuo della piattaforma gestionale.

Proattività e Comunicazione:

Mantenere un approccio proattivo nella comunicazione con le aziende, traducendo in modo

facile e strutturato

concetti normativi complessi per favorire la corretta gestione del personale da parte del cliente.

Nota:

L'impegno richiesto è significativo (almeno il

50% del proprio tempo ) per garantire un'interazione costante e proattiva con i clienti.

Requisiti Tecnici e Professionali
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti tecnici e professionali:

Iscrizione al Ordine:





Obbligatoria Iscrizione all'Ordine dei Consulenti del Lavoro.

Esperienza Professionale:

Solida esperienza (incluso il praticantato) di

minimo 8 anni e massimo 15 anni

nell'ambito delle Paghe e della Consulenza del Lavoro, maturata preferibilmente in contesti di Studio professionale.

Competenza Specifica (Plus):

È considerato un elemento distintivo l'esperienza pregressa e la conoscenza approfondita di CCNL complessi o meno diffusi, quali

Spettacolo, Multiservizi, Giornalisti, Credito .

Orientamento al Cambiamento:

Forte motivazione a innovare e a contribuire al cambiamento delle metodologie tradizionali di gestione del personale attraverso l'integrazione tecnologica.

Eccellenza Comunicativa:

Comprovata capacità di sintesi e di comunicazione efficace e strutturata, fondamentale per la consulenza a distanza e l'interazione con la tecnologia.

Condizioni Contrattuali e Struttura Organizzativa
Orion STP offre l'opportunità di concentrarsi sulla propria expertise consulenziale in un ambiente ad alto tasso di innovazione:

Retribuzione:

Retribuzione Competitiva

definita in base alla tipologia di collaborazione professionale.

Modalità di Lavoro:

Lavoro da Remoto

con completa autonomia gestionale, permettendo al professionista di concentrarsi sull'erogazione della consulenza senza vincoli logistici. xlwpduy

Impatto:

Possibilità di collaborare con un contesto che sta definendo il futuro del back office amministrativo in Italia, con un impatto misurabile sul mercato.

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