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Sales Assistant 21 h - Pinerolo Categorie Protette/99

Pubblicato il 27-10-2026 - Jysk in Pinerolo

Ami la vendita? Vuoi fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? T piacciono i lavori dinamici e un ambiente frenetico?
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Un orario di lavoro flessibile
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
Inquadramento e RAL IV livello del CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di tempo parziale).
LE TUE RESPONSABILITÀ Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!
Garantirai che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti
Aiuterai a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita quindi non hai paura del lavoro fisico
Avrai l'opportunità crescere come referente di una o più aree del negozio
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IL TUO VALORE AGGIUNTO Sei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare
Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti




Sei un/a buon/a collega per la tua squadra - insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati
Ti piace il lavoro dinamico e sei flessibile: sia nelle attività che in termini di orari di lavoro.
La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page .
" L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 ".
Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy .
Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.

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