25 ott - Atessa
MAW men at work
Luogo di lavoro:
Atessa
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara
ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio tecnico capace di
seguire il prodotto dalla richiesta del cliente fino alla sua messa in produzione
, confrontandosi quotidianamente con Produzione, Qualità, Industrializzazione e Commerciale.
Avrà la responsabilità di:
leggere, interpretare e predisporre
disegni tecnici 2D/3D
, aggiornando quote, tolleranze e specifiche;
definire
materiali, componenti e distinte base (BOM)
;
predisporre e aggiornare la
documentazione tecnica di produzione
, inclusi cicli di lavorazione, istruzioni e schede prodotto;
supportare direttamente la
Produzione
nella risoluzione di problematiche tecniche durante le lavorazioni;
collaborare con
Qualità e Industrializzazione
per verificare fattibilità produttiva e conformità del prodotto;
gestire
modifiche e revisioni tecniche
, mantenendo sempre aggiornati disegni, distinte e documentazione;
essere
interfaccia tecnica con il cliente
, supportando anche l'area Commerciale nella gestione delle richieste;
effettuare
analisi di fattibilità e definizione costi del prodotto
;
elaborare
offerte tecnico-economiche
sulla base di materiali, lavorazioni e tempi produttivi;
gestire la
messa in produzione dei nuovi particolari
;
seguire la
campionatura
,
dalla prima realizzazione fino al benestare del cliente e all'avvio della produzione in serie.
Requisiti
Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o equivalente;
esperienza maturata all'interno di
uffici tecnici di aziende metalmeccaniche o manifatturiere
;
ottima capacità di lettura del
disegno tecnico meccanico
;
conoscenza di software
CAD 2D/3D
;
conoscenza di quote, tolleranze, materiali e principali processi produttivi;
capacità di elaborare
distinte base e cicli di lavorazione
;
buona conoscenza di Excel;
preferibile conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Atessa
Full time dal lunedì al venerdì
È previsto inserimento diretto in azienda.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € ****** e € ******.
Eventuali agevolazioni e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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