27 ott - Piemonte
Manpowergroup
Per azienda specializzata nei servizi industriali di manutenzione, siamo alla ricerca di
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Sede di lavoro: Torino (To)
La posizione
La risorsa dovrà essere in grado di fornire corretto funzionamento delle camere climatiche, manutenzione e ottimizzazione degli impianti ed intervenire per il continuo svolgimento della continuità: operativa, affidabilità, sicurezza e conformità normativa.
Si occuperà di in particolare delle seguenti attività:
-
- eseguire diagnosi, manutenzioni e riparazioni sui sistemi industriali, garantendone le attività e fornendo aggiornamenti circa gli interventi e partecipando alle attività di calibrazione e regolazione.
- eseguire diagnosi, manutenzione riparazioni su impianti frigoriferi e sistemi di climatizzazione industriale.
- Intervenire su circuiti frigoriferi (HFC, HFO, CO₂ o altri fluidi autorizzati).
- Garantire il mantenimento delle prestazioni.
- Aggiornare i registri d’intervento e assicurare la tracciabilità.
- Collaborazione con i team R&D;
- Diploma tecnico professionale in refrigerazione, impianti termici, climatizzazione o equivalente.
- Patentino per Frigoristi (F-Gas) gradito o da ottenere secondo normative.
- Esperienza nella manutenzione di impianti di climatizzazione industriali.
- Preferibile esperienza in contesto industriale o automobilistico.
- Autonomia nell’intervento su circuiti frigoriferi complessi.
- Ottima conoscenza dei sistemi di refrigerazione.
- Capacità di leggere schemi elettrici e frigoriferi.
- Uso strumenti di misura professionali.
- Conoscenza normativa F-Gas e sicurezza. xysqume
- Assicurare il corretto funzionamento delle camere climatiche.
- Autonomia e gestione delle priorità
- Capacità comunicative e di analisi
- Precisione e metodo
Inserimento diretto a tempo indeterminato
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
#J-18808-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta