27 ott - Milano
Professional recruitment
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team dedicato ai controlli post-stipula e alla gestione degli atti notarili.
La posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze specifiche nella gestione degli atti successivamente alla stipula, lavorando a stretto contatto con i notai e con un team dotato di una consolidata esperienza nelle attività di studio.
Ruolo e responsabilità
controllare, successivamente alla stipula, la completezza degli originali e la presenza degli allegati;
verificare il rispetto delle regole applicabili agli atti notarili;
predisporre le matrici degli atti, comprese le relative postille;
unire atti, autentiche e allegati per la produzione di copie conformi e copie destinate agli adempimenti;
mantenere aggiornati i registri interni e i fascicoli digitali;
curare le annotazioni sugli originali e nei registri;
collaborare alla preparazione degli originali per le ispezioni periodiche;
occuparsi della registrazione degli atti privati non dipendenti da attività notarile.
Competenze
con ottime capacità di ragionamento e analisi;
precisa e attenta ai dettagli;
organizzata e in grado di gestire le proprie attività nel rispetto delle scadenze;
affidabile, responsabile e riservata;
con attitudine al lavoro di squadra;
proattiva e disponibile all'apprendimento.
per i profili senior, familiare con le principali tipologie di atti notarili e con le relative attività post-stipula.
Pacchetto retributivo
CCNL Servizi, full-time (40 ore settimanali).
Tempo determinato di un anno o a tempo indeterminato, in funzione dell'esperienza del candidato.
Profili junior: 5° livello, RAL €21.000–25.000; 4° livello, RAL €25.000–28.000.
Profili senior: 4° livello, RAL €26.000–30.000; 3° livello, RAL €30.000–35.000.
Il ruolo prevede la presenza in studio tutti i giorni. È in fase di sperimentazione la possibilità di lavorare in smart working un giorno alla settimana, a rotazione, compatibilmente con le esigenze del team e previo raggiungimento di un adeguato livello di autonomia.
Sono previsti affiancamento, aggiornamento continuo e possibilità di crescita professionale.
#J-18808-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta