Back Office Area Service

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Manpower filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico la figura di
BACK OFFICE SERVICE- AREA RICAMBI
La risorsa individuata si occuperà principalmente di:
Gestione delle richieste di ricambi provenienti da clienti italiani ed esteri;
Identificazione e codifica dei ricambi attraverso cataloghi, distinte base e documentazione tecnica;
Inserimento e gestione degli ordini di ricambi;
Monitoraggio delle tempistiche di approvvigionamento e consegna;
Interfaccia con clienti, fornitori e con le altre funzioni aziendali coinvolte;
Supporto nella gestione di eventuali problematiche relative a ordini e forniture;
Aggiornamento della documentazione e dei dati relativi ai ricambi;
Supporto Ufficio service nella gestione dell'After Sales.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico o industriale;
Conoscenza molto buona della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera;




Buona capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica;
Dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
Orientamento al cliente e capacità di gestione delle priorità.
RAL di inserimento: *****K
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********
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