Truck Center Director

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Vuoi guidare una realtà strategica e contribuire alla crescita di uno dei principali player del settore dei trasporti?
Renault Trucks Italia è alla ricerca del proprio Truck Center Director!
Se sei motivato a contribuire al successo di un marchio leader nel settore dei trasporti, questa è l'opportunità che fa per te.
Renault Trucks, con una gamma completa di automezzi robusti e moderni (da 2,8 a 120 t), è sinonimo di affidabilità, produttività e soluzioni all'avanguardia per il controllo dei consumi di carburante.
I nostri veicoli sono progettati per soddisfare le esigenze dei professionisti della distribuzione, della costruzione e del trasporto a lungo raggio.
Unendoti a Renault Trucks, farai parte di un'azienda che opera a livello globale, con una rete di oltre ***** punti di assistenza.
Nello specifico, l'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business, alla soddisfazione dei clienti e allo sviluppo delle persone.
Sede di lavoro: Pero (MI)
Per il Truck Center di proprietà di
Renault Trucks Italia
, siamo alla ricerca di un/una
Truck Center Director
a cui affidare la gestione e lo sviluppo del profit centre, con responsabilità complessiva sulle performance economiche, commerciali e organizzative della filiale.
La persona avrà un ruolo centrale nel consolidamento e nella crescita del Truck Center, con la responsabilità di guidare e sviluppare i team
Sales e Service
, garantendo la soddisfazione dei clienti, la crescita del business e il raggiungimento degli obiettivi di redditività
Si tratta di un ruolo strategico, che richiede una resistente capacità di leadership, visione imprenditoriale e orientamento ai risultati, contribuendo alla realizzazione degli obiettivi e degli standard di qualità, sicurezza ed efficienza operativa di Renault Trucks Italia sul territorio.
Responsabilità




Definire e implementare la strategia del Truck Center, in coerenza con gli indirizzi di Renault Trucks Italia.
Gestire, motivare e sviluppare i team Sales e Service, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Assicurare la crescita del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e redditività attraverso la vendita di veicoli, servizi e ricambi, elaborando il budget annuale e monitorandone costantemente l'andamento.
Presidiare le performance economiche del Truck Center, monitorando e gestendo i principali KPI economici e operativi.
Sviluppare e consolidare le relazioni con i clienti del territorio, contribuendo alla crescita e alla fidelizzazione del portafoglio.
Garantire elevati standard di qualità, sicurezza, servizio al cliente, rispetto delle tempistiche ed efficienza operativa.
Rappresentare Renault Trucks sul territorio e collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare il successo delle iniziative commerciali e di servizio.
Promuovere la crescita professionale delle persone e lo sviluppo delle competenze del team, assicurando una leadership autorevole, inclusiva e orientata ai risultati.
Assicurare la corretta applicazione delle procedure e delle policy aziendali in materia di qualità, sicurezza e contesto.
Il profilo




Cerchiamo una figura manageriale con una solida esperienza di leadership commerciale, maturata preferibilmente nel settore dei
veicoli industriali
, all'interno di una market company o di concessionarie/dealer strutturati.
Costituiscono elementi distintivi del profilo:
Esperienza nella gestione di un profit centre, con piena padronanza degli strumenti di controllo manageriale e dei principali indicatori economico-finanziari.
Forte capacità di analisi dei dati e di utilizzo delle informazioni a supporto delle decisioni di business.
Conoscenza approfondita del mercato dei veicoli industriali e dei relativi prodotti e servizi.
Solido orientamento al risultato e alla redditività.
Visione strategica e capacità di tradurre gli indirizzi aziendali in piani d'azione concreti.
Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team e nella coordinazione di attività Sales e Service.
Leadership autorevole e coinvolgente, con elevati standard di performance e attenzione allo sviluppo delle persone.
Spiccate capacità decisionali e organizzative.
Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con la capacità di interagire efficacemente con interlocutori a diversi livelli.
Attitudine alla collaborazione trasversale con funzioni corporate e stakeholder interni ed esterni.
Inquadramento e pacchetto retributivo
RAL:
€****** – €*******, in relazione all'esperienza
Bonus:
STI commisurato in relazione all'esperienza
La selezione è curata per conto di
Renault Trucks Italia
da
Human Value
.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. ****).
Human Value garantisce le pari opportunità (L. ******).
Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE ********).
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