h3Descrizione azienda /h3 pSiamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. /p pCondividiamo un unico obiettivo: bsviluppare il cliente /b, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili. /p pbDare to Build Different è la nostra purpose /b: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi. /p h3Posizione /h3 h3Cosa puoi aspettarti? /h3 pIl nostro team di digital analytics è attualmente formato da 4 persone che si occupano sia della parte di tagging sia della parte di analisi dei dati. /p pTi troverai a lavorare a stretto contatto con: /p ul liil team digital marketing per l’ottimizzazione delle campagne di marketing che hanno l’obiettivo di aumentare le vendite dei nostri canali digitali ed intercettare nuovi clienti interessati ai nostri servizi e prodotti /li liIl team di sviluppo web per migliorare l’esperienza utente dei nostri strumenti digitali e renderla sempre più su misura sulle esigenze di ogni cliente /li liIl team di big data analytics per l’integrazione dei dati digitali con quelli già presenti all’interno del nostro DWH aziendale e alla creazione di modelli per predire i comportamenti dei nostri clienti /li /ul h3Su quali progetti stiamo attualmente lavorando? /h3 pTra la miriade di progetti a cui stiamo lavorando, vorremmo menzionartene alcuni: /p ul liInsieme al team di Performance Marketing stiamo conducendo test di incrementalità e utilizzando un modello MMM (Robyn)

per ottimizzare ancora meglio i nostri investimenti pubblicitari /li liVogliamo integrare sempre di più l’AI all’interno dei nostri processi di preparazione e analisi dei dati /li liVogliamo integrare ancora meglio i dati web con quelli presenti all’interno del nostro DWH e utilizzarli per fare personalizzazione on-site ancora più avanzata /li liSiamo stati scelti dalla nostra casa madre per sviluppare e lanciare insieme a loro il nuovo E-commerce che verrà utilizzato da tutto il gruppo Würth e che porterà la nostra piattaforma digitale a diventare un Marketplace B2B /li /ul h3Requisiti /h3 h3Chi stiamo cercando? /h3 ul liUna persona curiosa e proattiva: non aspetti che la soluzione ad un problema ti venga proposta, ma esplori in autonomia tutte le possibili strade e soluzioni tecnologiche (sembra una frase scontata, ma nei prossimi anni sarà sempre più fondamentale) /li liAvere un approccio analitico: i dati sono il nostro pane quotidiano. Ogni giorno facciamo ipotesi, testiamo e misuriamo i risultati che otteniamo. /li liEssere pronto ad andare controcorrente: stiamo lavorando a questo progetto da oltre 10 anni e probabilmente ci sono delle cose che potremmo fare in modo diverso /li /ul pPer quanto riguarda le hard skills: /p ul liSai scrivere query SQL per estrarre dati da un database /li liConosci Python e sai utilizzarlo per fare analisi dei dati o costruire delle piccole app con Streamlit /li liHai già avuto a che fare con la scrittura di codice sfruttando l’AI (Agenti, Skills,…) /li liHai già lavorato con strumenti di web analytics come Google Analytics e Microsoft Clarity /li liHai già lavorato con la Google Cloud Platform. Noi attualmente stiamo utilizzando principalmente BigQuery e Dataform /li liHai idea (anche vaga) del significato di termini quali: multi-touch attribution, anomaly detection, incrementality testing, MMM, CLV, cohort analysis, A/B testing /li /ul h3Altre informazioni /h3 h3COSA OFFRIAMO: /h3 ul liLa retribuzione prevede un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda, e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.

/li liUn pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi /li liModalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti /li liSupporto psicologico gratuito /li liServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali /li liCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale /li liStrumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più ottimizzato /li liSmart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro /li liRistorante Aziendale /li /ul pAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. /p pEventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati. /p h3INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI: /h3 ul libCrescere e formarti continuamente, /bcostruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale /li libDare valore alle tue idee, /b partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione /li libPrenderti cura del tuo benessere a 360° /b, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un bpiano di welfare /b strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni. /li libFare la differenza /b, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different /li /ul h3Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura? /h3 pEcco alcune info utili sul nostro processo di selezione /p h3Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui. /h3 pLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. /p pLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2 /p #J-18808-Ljbffr

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