CONTABILE
Pubblicato il 27-10-2026 - Profili - Tailored Head Hunter in Milano
Profili Amministrazione e Finanza è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito Accounting, Finance, Tax & Legal e HR.
Il nostro cliente è una realtà consolidata del Terzo Settore, con oltre 40 anni di esperienza nella progettazione e gestione di servizi ad alto impatto sociale e una presenza strutturata e riconosciuta sul territorio. L’organizzazione opera attraverso una diversificata articolazione di ambiti e progettualità rivolte a persone, comunità e contesti di particolare fragilità, adottando un modello gestionale partecipativo orientato alla valorizzazione delle competenze e alla crescita delle persone. Nell’ambito di un percorso di consolidamento della propria struttura, siamo stati incaricati di ricercare un/a:
CONTABILE
BRESCIA
Il ruolo:
Gestione della contabilità generale fino alla redazione del bilancio attraverso il supporto del Commercialista
Supervisione dei processi amministrativi e dei flussi interni con l'assistenza di una risorsa amministrativa junior nelle attività operative quotidiane
Supporto nelle attività di controllo e monitoraggio dell’andamento economico e finanziario della cooperativa, attraverso la predisposizione dei dati necessari e in collaborazione con un consulente esterno
Supporto nella gestione e nel monitoraggio dei flussi di cassa e nei rapporti con gli istituti di credito
Collaborazione e coordinamento con le funzioni Rendicontazione Progetti e Patrimonio e Acquisti, favorendo il raccordo con le attività amministrative e contabili
Analisi e ottimizzazione dei processi amministrativi e dei flussi informativi, promuovendo modalità operative condivise,
strumenti adeguati e la progressiva strutturazione delle procedure in un’ottica di sostenibilità, trasparenza e continuità organizzativa
L'offerta professionale:
Inserimento regolato dal CCNL Cooperative Sociali, con orario full time di 38 ore settimanali
RAL inclusa tra € 30.000 ed € 32.000 con previsione di strumenti di welfare aziendale
Ruolo a stretto contatto con il Coordinatore Generale, il Comitato di Direzione e il Consiglio di Amministrazione, con coinvolgimento diretto nei processi decisionali e nella definizione della programmazione economico-finanziaria
Contesto sensibile al benessere delle persone caratterizzato da flessibilità organizzativa, attenzione all’equilibrio tra vita privata e professionale e orientato alla formazione e sviluppo delle competenze
Percorso di crescita che prevede, nel tempo, la possibilità di ingresso nella compagine sociale
Le caratteristiche richieste:
Diploma o Laurea in ambito economico
Buone capacità relazionali e organizzative; sarà considerata positivamente una precedente esperienza nella gestione di risorse, anche in contesti di piccoli team
Buona capacità di lettura dei principali dati economici e finanziari e familiarità con gli strumenti di analisi e monitoraggio
Esperienza in ambito amministrativo-contabile, con una buona conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi, inclusi quelli relativi alle chiusure di bilancio
Capacità di organizzazione, metodo e visione d’insieme, accompagnate da affidabilità ed equilibrio personale, con una resistente attitudine alla collaborazione e alla costruzione di relazioni efficaci nei contesti professionali
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