COORDINATORE DI PUNTO VENDITA

27 ott - Cagliari
Manpower Italy

COORDINATORE DI PUNTO VENDITA
ManpowerGroup - Filiale di Cagliari ricerca, per notevole realtà operante nel settore retail, un/una Coordinatore di Punto Vendita .

La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione del negozio, occupandosi del coordinamento del team, dello sviluppo commerciale e del raggiungimento degli obiettivi di vendita, garantendo al contempo un'eccellente esperienza d'acquisto per i clienti.

Principali responsabilità
La figura si occuperà di:

Coordinare, motivare e supportare il team di vendita, promuovendo collaborazione e orientamento agli obiettivi;

Monitorare l'andamento commerciale del punto vendita e contribuire al raggiungimento dei principali KPI aziendali;

Garantire elevati standard di accoglienza, consulenza e assistenza alla clientela;

Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali;

Verificare la disponibilità dei prodotti e gestire il corretto approvvigionamento della merce;

Curare l'allestimento e il mantenimento degli spazi espositivi;

Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;





Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire lo sviluppo e l'efficienza del punto vendita.

Requisiti
Cerchiamo candidati in possesso di:

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento presso punti vendita della GDO o realtà retail strutturate;

Preferibile provenienza dai settori bricolage, fai-da-te, casa o affini;

Capacità di gestione, motivazione e sviluppo delle risorse;

Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati;

Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving;

Capacità di analizzare e monitorare i principali indicatori di performance;

Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.

Cosa offriamo

Contratto di lavoro full time;

Inquadramento secondo CCNL Commercio - 2° Livello ;

Retribuzione commisurata all'esperienza maturata e possibilità di adeguamento della RAL;

Inserimento in una realtà solida e consolidata sul territorio;

Ambiente di lavoro agile e orientato alla crescita professionale;

Ruolo di responsabilità con concrete opportunità di sviluppo e valorizzazione delle proprie competenze.

Sede di lavoro: Cagliari e provincia

#J-18808-Ljbffr

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