25 ott - Bardi
Edge - A Division Of Eurosearch Consultants
Per un notevole Gruppo manifatturiero presente con più siti produttivi, ricerchiamo uno/a:Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.Senior HR AdministrationPosizione:La risorsa presidierà i processi amministrativi relativi al personale, in un contesto strutturato e caratterizzato da processi digitalizzati, con la possibilità di ampliare progressivamente le proprie competenze anche ad altre aree HR.Responsabilità principaliPresidiare gli adempimenti amministrativi connessi al ciclo di vita del rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione.Garantire la correttezza dei dati e delle informazioni a supporto del payroll digitalizzato e gestire le eventuali anomalie, in coordinamento con i referenti interni ed esterni.Gestire gli aspetti amministrativi relativi a presenze, assenze, variabili retributive e welfare.Curare, ove necessario, la gestione amministrativa delle contestazioni disciplinari.Assicurare il rispetto delle scadenze e della normativa applicabile, contribuendo all'affidabilità dei processi e dei dati.Analizzare i processi esistenti,
valutare alternative e possibili impatti e proporre soluzioni di miglioramento.Collaborare allo sviluppo di ulteriori attività HR, ampliando progressivamente il proprio perimetro di competenze.RequisitiEsperienza di almeno 5-6 anni in ruoli di amministrazione del personale, preferibilmente in contesti aziendali strutturati e multisito.Laurea in GiurisprudenzaBuona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi e contributivi.Esperienza pregressa nella gestione del contenzioso e di provvedimenti disciplinariFamiliarità con processi payroll digitalizzati e sistemi informativi HR.Capacità di analisi, valutazione dei pro e contro e gestione autonoma delle priorità.
Precisione, riservatezza e affidabilità, unite a una buona capacità di gestire situazioni di stress e scadenze ravvicinate.
xysqume Attitudine al confronto e alla collaborazione con interlocutori diversiBuona conoscenza della lingua ingleseSede di lavoroArea di BresciaRange retributivoRAL € ************* lordi annui, oltre a premi variabili - CCNL MetalmeccanicoAltri dettagliAttività lavorativa svolta in presenza.
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27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta