Hybrid Growth & Marketing Rotational Analyst (6–12m)

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Jet HR offre un programma di 6–12 mesi pensato per studenti o neolaureati.Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.Il percorso si basa su una rotazione tra tre funzioni chiave: Sales, Growth e Go-To-Market, con responsabilità nell’acquisizione di nuovi prospect e nel rafforzare le campagne di outreach.Il percorso prevede una possibile estensione in base al fit con i team.La posizione è a tempo determinato con prospettiva di crescita in una realtà hypergrowth, con presenza in ufficio a Milano e flessibilità prevista. xysqume #J-18808-LjbffrPer questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.

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