Referente Operativo Di Filiale - Business Controller/Analist Di Filiale Faenza
Luogo di lavoro: FaenzaÈ il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.Tempi Moderni SPA - filiale di Parma cerca per azienda cliente che opera nella ristorazione collettivaREFERENTE OPERATIVO DI FILIALE / BUSINESS CONTROLLER - FaenzaLa risorsa affiancherà il Responsabile di Filiale nel monitoraggio e nell'ottimizzazione delle performance economiche, produttive e organizzative delle unità produttive assegnate; costituirà, dunque, ilprincipale punto di riferimento della filiale per le attività di analisi, reporting, forecasting e controllo di gestione, promuovendo una cultura aziendale orientata ai dati e al miglioramento continuo.MANISONI PRINCIPALI1. Controllo delle Performance EconomicheMonitorare costantemente budget, forecast e consuntivi delle unità produttive.Condurre analisi periodiche sui risultati economici e verificare gli scostamenti rispetto agli obiettivi previsti.Individuare aree di inefficienza e proporre opportunità di efficientamento.2. Analisi degli Scostamenti e Supporto ai Capi AreaInterfacciarsi sistematicamente con i Capi Area per analizzare le cause operative ed economiche degli scostamenti.Supportare l'elaborazione di piani di recupero e monitorare l'efficacia delle azioni correttive intraprese.3. Reporting e KPIElaborare la reportistica direzionale e sviluppare dashboard/strumenti di monitoraggio KPI (economici e produttivi).Predisporre sintesi gestionali e quadri di insieme per il Responsabile di Filiale.4. Forecasting e PianificazioneCollaborare alla costruzione del budget annuale ed elaborare previsioni economiche di periodo.Realizzare simulazioni di impatto economico,
analisi di scenario e analisi predittive sui risultati delle singole commesse.REQUISITI1. CompetenzeConoscenza del Settore: Approfondita comprensione dei modelli economici e gestionali della ristorazione collettiva.Controllo di Gestione: Solide competenze in budgeting, forecasting, consuntivazione, analisi degli scostamenti e interpretazione dei KPI.Analisi Dati e Strumenti: Padronanza avanzata di Excel, sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence (BI).Simulazione Economica: Capacità di sviluppare modelli previsionali e simulazioni di scenario a supporto del decision-making.2. Competenze Manageriali e AttitudinaliVisione sistemica dei processi economici e operativi con spiccato orientamento ai risultati.Proattività nell'individuare rischi, opportunità ed elaborare proposte di miglioramento sostenibili.Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.3. Competenze RelazionaliEccellenti doti comunicative e capacità di tradurre i dati complessi in informazioni chiare per interlocutori operativi e manageriali.Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione trasversale con Capi Area e funzioni di sede.Capacità di guidare e influenzare i processi decisionali basandosi su evidenze e dati oggettivi. xysqume COSA OFFRIAMOContratto di lavoro a tempo indeterminato (periodo di prova da CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo, CNEL H05Y liv quadro A)Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 35.000 e € 45.000.Agevolazioni aziendali:PC portatileTelefono cellulare aziendaleBuoni pastoSede di Lavoro: FAENZA (RA)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
analisi di scenario e analisi predittive sui risultati delle singole commesse.REQUISITI1. CompetenzeConoscenza del Settore: Approfondita comprensione dei modelli economici e gestionali della ristorazione collettiva.Controllo di Gestione: Solide competenze in budgeting, forecasting, consuntivazione, analisi degli scostamenti e interpretazione dei KPI.Analisi Dati e Strumenti: Padronanza avanzata di Excel, sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence (BI).Simulazione Economica: Capacità di sviluppare modelli previsionali e simulazioni di scenario a supporto del decision-making.2. Competenze Manageriali e AttitudinaliVisione sistemica dei processi economici e operativi con spiccato orientamento ai risultati.Proattività nell'individuare rischi, opportunità ed elaborare proposte di miglioramento sostenibili.Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.3. Competenze RelazionaliEccellenti doti comunicative e capacità di tradurre i dati complessi in informazioni chiare per interlocutori operativi e manageriali.Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione trasversale con Capi Area e funzioni di sede.Capacità di guidare e influenzare i processi decisionali basandosi su evidenze e dati oggettivi. xysqume COSA OFFRIAMOContratto di lavoro a tempo indeterminato (periodo di prova da CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo, CNEL H05Y liv quadro A)Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 35.000 e € 45.000.Agevolazioni aziendali:PC portatileTelefono cellulare aziendaleBuoni pastoSede di Lavoro: FAENZA (RA)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr