Montatore Meccanico (F/M/Nb)

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pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati.
/ppPer solida e strutturata azienda metalmeccanica del territorio specializzata nella costruzione di macchinari industriali ricerchiamo un /ph3Si offre /h3pInserimento diretto in un contesto aziendale solido.
RAL entro i ******€, ccnl metalmeccanico industria.
/ph3Benefit /h3ullimensa aziendale /lilipiano welfare e premio annuale di produzione.
/li /ulh3Sede di lavoro /h3pCittadella (PD) /ph3Orario /h3pFull-time dalle 7.30 alle ***** e dalle ***** alle ***** /ph3Quali saranno le tue mansioni?
/h3ulliAssemblaggio: Montaggio di precisione di gruppi meccanici, componenti pneumatici e oleodinamici partendo dalla lettura della distinta base e del disegno tecnico.
/liliAggiustaggio: Interventi di aggiustaggio meccanico utilizzando i classici strumenti da banco (trapani, mole, chiavi, calibri, ecc.).
/liliCollaudo: Verifica del corretto funzionamento delle macchine assemblate ed esecuzione dei test di collaudo finale in sede prima della spedizione.
/liliCollaborazione:



Interfaccia costante con il responsabile di reparto e con l'ufficio tecnico per garantire la massima qualità del prodotto finito.
/li /ulh3Possiedi questi requisiti?
/h3ulliFormazione: Qualifica o Diploma a indirizzo tecnico/meccanico.
/liliEsperienza: Pregressa esperienza, anche di pochi anni, nel ruolo di montatore meccanico, maturata preferibilmente su macchinari o impianti industriali.
/liliCompetenze Tecniche: Buona capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi pneumatici/oleodinamici.
Ottima padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura.
/liliAttitudine: Affidabilità, precisione, ottima manualità e propensione al lavoro di squadra.
/li /ulpIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /b ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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