27 ott - Bestazzo
LHH
Per
conto di un solido gruppo industriale manifatturiero italiano operante nel
settore della trasformazione plastica, dello stampaggio a iniezione e
dell'assemblaggio di componenti e prodotti finiti, siamo alla ricerca di
un/una:
RESPONSABILE
PIANIFICAZIONE E COORDINAMENTO OPERATIONS MULTISITO
Il
Gruppo è composto da più siti produttivi, tra Italia ed estero, che collaborano
quotidianamente nella gestione di produzioni, semilavorati, approvvigionamenti
e logistica.
La
risorsa entrerà in un momento di evoluzione organizzativa particolarmente
stimolante, con l'obiettivo di supportare l'integrazione dei processi tra i
diversi stabilimenti e contribuire alla costruzione di una pianificazione
produttiva sempre più strutturata, condivisa e orientata all'efficienza.
L'inserimento
avverrà inizialmente presso uno stabilimento produttivo della Brianza, per poi
assumere progressivamente una visione sempre più trasversale e multisito.
Si
tratta di una posizione strategica nata dalla sostituzione di una figura senior
storica prossima al pensionamento. L'obiettivo dell'azienda non è replicare il
ruolo esistente, ma inserire un professionista capace di guidare l'evoluzione
dei processi di pianificazione, supply chain e coordinamento operativo,
contribuendo attivamente allo sviluppo futuro del Gruppo.
Responsabilità
La
figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di:
Elaborare e aggiornare i piani di produzione di
breve, medio e lungo periodo.
Garantire il corretto bilanciamento tra capacità
produttiva, disponibilità materiali e richieste commerciali.
Coordinare le attività tra produzione, acquisti,
logistica e magazzino.
Monitorare i fabbisogni materiali e collaborare con
il team acquisti per assicurare la continuità produttiva.
Gestire le revisioni periodiche dei programmi
produttivi e le relative ripianificazioni.
Analizzare KPI produttivi e logistici, individuando
opportunità di miglioramento.
Supportare i responsabili di stabilimento nella
gestione delle criticità operative.
Favorire l'integrazione dei processi tra i diversi
siti produttivi del Gruppo.
Partecipare a progetti di miglioramento
organizzativo e digitalizzazione della supply chain.
Collaborare all'evoluzione degli strumenti ERP e MRP
aziendali.
Contribuire alla definizione di processi e
metodologie comuni tra i vari stabilimenti.
Diventare progressivamente il punto di riferimento
per il coordinamento delle attività di pianificazione e operations a
livello multisito.
Profilo
Requisiti
richiesti
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di
Pianificazione della Produzione, Supply Chain, Operations Planning o
Coordinamento Industriale all'interno di contesti manifatturieri
strutturati.
Conoscenza delle logiche MRP, gestione materiali e
pianificazione della capacità produttiva.
Esperienza nell'interfaccia quotidiana con
produzione, acquisti, logistica e magazzino.
Capacità di lavorare in ambienti produttivi
caratterizzati da frequenti variazioni di programma e dalla necessità di
rapide ripianificazioni.
Ottima conoscenza di sistemi ERP e strumenti di
pianificazione.
Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria
per il confronto con interlocutori e stabilimenti internazionali.
Gradita esperienza in contesti multisito o
all'interno di gruppi industriali articolati.
Costituisce titolo preferenziale la provenienza da
aziende operanti nei settori:
automotive;
stampaggio plastico;
assemblaggi industriali;
manufacturing discreto.
Completano
il profilo
Leadership naturale e autorevolezza nei confronti
della produzione.
Approccio pragmatico e fortemente orientato
all'operatività.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Credibilità nella gestione dei rapporti con
operatori, capi turno e responsabili di funzione.
Visione d'insieme dei processi industriali.
Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione
del cambiamento.
Capacità di coniugare attività operative quotidiane
e progettualità strategiche di medio periodo.
Inquadramento
e Offerta
Contratto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanico.
RAL compresa tra €45.000 e €55.000 , da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate.
Mensa aziendale o benefit equivalenti in funzione
della sede di riferimento.
Inserimento in una realtà industriale solida e in
crescita.
Ruolo con concreta prospettiva di evoluzione verso
responsabilità trasversali di Gruppo.
Coinvolgimento diretto in progetti di integrazione
organizzativa, digitalizzazione dei processi e sviluppo della
pianificazione multisito.
Se
desideri entrare a far parte di un contesto industriale dinamico, dove poter
contribuire concretamente all'evoluzione dei processi produttivi e logistici,
questa rappresenta un'opportunità di robusto crescita professionale e
manageriale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta