Knitwear Product Developer
Pubblicato il 25-10-2026 - ERMANNO SCERVINO in Poli
La risorsa ricercata verrà inserita all'interno del Reparto Maglieria e assicurerà lo sviluppo della collezione donna maglieria dal recepimento dei figurini fino alla fase di consegna campionario coordinandone lo stato di avanzamento.Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.In particolare, si occuperà di:Ricercare e sviluppare i materiali per il campionario ed effettuare gli ordini dei filati, rispettando le fasce di costo e gli input stilistici; Verificare il rispetto del budget di campionario, trattare i costi, verificare e vistare le fatture relative al campionario; Verificare l'arrivo dei materiali di campionario.
Gestire e preparare il materiale necessario alla realizzazione del primo prototipo/campione della collezione effettuando i lanci di campionario; Effettuare il lancio dei campioni sia ai laboratori esterni sia al laboratorio di prototipia interno,
verificandone l'avanzamento delle varie fasi e la consegna nei tempi previsti dal timing; Controllare e verificare i capi ultimati ed il completamento delle schede tecniche per permettere la realizzazione delle schede costo nei tempi previsti dal timing; Effettuare il costing e il pricing, analizzando la coerenza dei prezzi; Durante la campagna vendita gestire tutte le informazioni e le richieste commerciali, confrontandosi con il responsabile di funzione.Laurea o Diploma in ambito Fashion; Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni presso aziende del settore Fashion Luxury con comprovata esperienza specifica nel settore della maglieria; Conoscenza dei processi produttivi, dei tessuti e dei materiali; Capacità di lavorare in team, problem solving, flessibilità e organizzazione autonoma del lavoro; Completano il profilo la motivazione e la passione per il prodotto.
xysqume Contratto: CCNL Tessile, Abbigliamento e Moda (Industria) – Tempo pienoRetribuzione annua lorda (RAL): € ****** – € ******, da commisurare al livello di seniority e al profilo qualificato del candidato.
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