25 ott - Bolzano
Azienda riservata
Il Gruppo Oberalp è un business a gestione familiare - un marchio che crea prodotti tecnici pensati per l'ambiente montano di alta qualità.
Abbiamo 6 marchi di proprietà: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv e LaMunt.
Come rivenditori esclusivi di altri marchi attivi nel settore sportivo, offriamo il nostro intero know-how per quanto riguarda la comunicazione, la vendita e la costruzione della propria immagine.
Siamo un gruppo con piú di **** impiegati dislocati in 11 Paesi - un gruppo di avventurieri, sognatori e montanari che pensano sempre alla prossima vetta da raggiungere.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Stiamo cercando, con inizio il prima possibile, un manutentore per il nostro magazzino.
Tra le principali responsabilità rientrano la manutenzione, la riparazione e la riparazione degli impianti automatizzati nell'area del magazzino.
Mansioni e responsabilità
Cura, manutenzione e riparazione degli impianti elettrici e meccanici (trasloelevatori, sistemi di trasporto, trasportatori a ciclo continuo)
Elaborazione dei piani di manutenzione e relativo monitoraggio
Analisi dei guasti e risoluzione dei malfunzionamenti
Istruzione ai partner esterni e monitoraggio delle loro prestazioni
Esecuzione di lavori elettrici generali e di riparazione
4+ anni di esperienza competente nell'ambito della manutenzione industriale o simile, o elettricista
Esperienza con impianti automatizzati é considerato un vantaggio
Modalità di lavoro autonoma, orientata al servizio, sistematica e accurata
Proattività e pragmatismo
Conoscenza della lingua italiana e/o tedesca
Sede di lavoro:Bolzano, IT
Fascia retributiva: a partire da ******€ lordi annui + bonus aggiuntivo legato al raggiungimento degli obiettivi pari al 5-10% dello stipendio base.
La retribuzione per questa posizione si basa su competenze, esperienza, qualifiche e responsabilità lavorative.
Ci impegniamo ad adottare pratiche retributive eque e imparziali.
xysqume Le decisioni relative alla retribuzione vengono prese in modo coerente tra ruoli e livelli di carriera comparabili, a sostegno del nostro impegno a garantire parità retributiva per lavori sostanzialmente simili.
#J-*****-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta