25 ott - Napoli
System Management S. P. A.
Aree: Software solutions Tipo di Contratto: Full Time Sede: NapoliSi candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.Sei un appassionato del mondo IT e ti piacerebbe crescere in ambito DevOps?
In System Management passione e professione camminano di pari passo.
La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e collaborativo.
Il motore della nostra realtà aziendale sono le persone.
Per questo motivo ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo collaboratore.Se sei un Junior DevOps Engineer e hai voglia di conoscere System Management continua a leggere l'annuncio.Cosa cerchiamo?
Cerchiamo Junior DevOps Engineer con almeno 1-2 anni di esperienza.
Siamo protagonisti di un'notevole fase di crescita: le attività progettuali necessitano di essere gestite e organizzate con professionalità e determinazione.
Per questo motivo, i nostri DevOps Engineers, dovranno possedere capacità organizzative per coordinare al meglio i progetti, garantendo il successo delle iniziative che gli verranno affidate.Requisiti richiesti:Laurea in informatica, ingegneria informatica o discipline STEMconoscenza degli strumenti e dei servizi offerti da Azure DevOpsbuona conoscenza degli strumenti di Source Code Management (Version Control System) come Gitcompetenza nello sviluppo di pipeline di CI/CD (Continuous Integration/ Delivery)esperienza con strumenti di automazione/integrazioneconoscenza dei servizi AWS CodePipelineesperienza con i principali cloud service provider,
come Azure, AWSesperienza di Infrastructure as Code (Programmable Infrastructure)conoscenza di piattaforme container, come Docker e degli strumenti di orchestrazione dei container, come Kubernetesesperienza con linguaggi di scripting, come Powershell, BashCertificazioni richieste:Azure Administrator AssociateCosa offriamo:approccio con tecnologie moderne e all'avanguardiametodologie agileassets aziendalistrumenti di welfare aziendaleticket restaurantticket complimentsmodalità di lavoro ibridareferral programQuali sono gli step del nostro iter di selezione?
Se il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo.Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell'ambito.Se anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l'ultima fase prevede un incontro con il management.Chi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo.System Management si impegna a valutare le candidature evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a genere, razza, religione, età, orientamento sessuale, abilità fisiche, origine etnica e valori, nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione che guidano il Gruppo DigitalPlatforms di cui fa parte.
xysqume Crediamo fermamente che la diversità delle esperienze, delle idee e delle prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.
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27 ott - Nettuno
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Azienda importante
27 ott - Roma
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