Team Leader Project Manager

25 ott - Varese
Technical Hunters

h3Luogo di lavoro: /h3pVarese /ppPer conto di un'importante realtà che progetta e realizza impianti, macchinari e soluzioni di automazione avanzata per la produzione industriale e l'intralogistica a Lonate Pozzolo (VA), stiamo cercando un Team leader project manager.
Il candidato sarà inserito nel gruppo di progettazione Sistemistica.
Riposta gerarchicamente a Engineering Director.
A lui riportano i Project System Engineers.
RequisitiPer ricoprire il ruolo è indispensabile avere un'approfondita conoscenza di quelle che sono le nozioni per la progettazione della propria disciplina sia pratica che teorica e la capacità di gestire un gruppo di risorse.
/ph3Responsabilità: /h3ulliCoordina il gruppo di Project Engineers in qualità di responsabile gerarchico.
/liliSupporto specifico e specializzato in qualità di Subject Matter Expert.
/liliPartecipa attivamente alle attività della direzione di ingegneria in qualità di membro dello staff.
/liliOpera coerentemente alle procedure aziendali e nel rispetto delle normative sulla gestione della riservatezza e delle informazioni.
/liliMonitora che i suoi riporti agiscono nel rispetto del modello 231 del codice etico e di tutte le direttive aziendali e di Gruppo.
/li /ulh3Principali attività: /h3h3Coordinamento delle risorse: /h3ullipAssegna le attività alle risorse della disciplina.
/p /lilipVerifica periodicamente il carico di lavoro con ciascuna risorsa.
/p /lilipAggiorna mensilmente il PMO sullo stato dei carichi e delle assegnazioni.




/p /li /ulh3Vigilanza sulle procedure aziendali /h3ullipControlla che la disciplina di progettazione operi nel rispetto delle procedure interne.
/p /lilipGarantisce conformità alle direttive aziendali e al modello 231.
/p /li /ulh3Riunioni di coordinamento con il team /h3pOrganizza incontri periodici per: /pullipCondividere buone pratiche e approcci adottati nei progetti.
/p /lilipAnalizzare e discutere criticità comuni.
/p /lilipRaccogliere esigenze formative.
/p /lilipAggiornare il team su evoluzioni tecnologiche della disciplina.
/p /li /ulh3Gestione della formazione del team /h3ullipIdentifica bisogni formativi individuali.
/p /lilipLi rileva tramite colloqui, appraisal o segnalazioni di altri enti.
/p /li /ulh3Valutazione delle performance /h3ullipValuta i risultati delle risorse tramite colloqui periodici.
/p /lilipUtilizza lo strumento di appraisal.
/p /lilipEffettua valutazioni anche in autonomia quando necessario.
/p /li /ulh3Partecipazione al processo di recruiting /h3ullipDefinisce le necessità del proprio gruppo.
/p /lilipPartecipa alla selezione dei candidati per ruoli della disciplina.
/p /li /ulh3Gestione amministrativa del personale /h3ullipSupervisiona gli aspetti amministrativi relativi alle risorse a suo riporto (presenze, permessi, documentazione, ecc.).
/p /li /ulh3Benefit /h3ulliInserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale, basata su un sistema pensato per valorizzare risultati, crescita qualificato e contributo ai progetti strategici del Gruppo.
/lilivariabile+ auto a uso promiscuo + pacchetti assicurativi.
/li /ul #J-*****-Ljbffr

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