Full Stack Developer (Java EE / React)
Pubblicato il 27-10-2026 - HELIONT in Padova
Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) o Collaborazione P.IVA
Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti.
Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn. Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team.
Non cerchiamo solo ‘’tecnici’’, ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e il futuro dell’azienda.
In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato, con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo.
Stiamo selezionando una figura di Full Stack Developer (Java EE / React) per un progetto di sviluppo evolutivo e manutenzione di applicativi web presso una importante società internazionale di consulenza e servizi professionali.
Entrerai in un team organizzato in modalità Agile, che gestisce una roadmap di nuove funzionalità insieme a bugfixing, gestione dei debiti tecnici e supporto applicativo. Lo sviluppo segue un ciclo di vita sicuro (sSDLC) e prevede l'utilizzo di strumenti di AI a supporto della scrittura del codice.
Le attività avranno un focus particolare sullo sviluppo backend in Java EE e frontend in React, sull'integrazione tramite API REST e sull'interrogazione di basi dati relazionali Oracle e SQL Server.
Come Full Stack Developer ti occuperai dell'intero ciclo di sviluppo delle funzionalità applicative, dall'analisi dei requisiti al rilascio, partecipando a rotazione con il team alle attività di rilascio e di supporto di 2° livello.
Ecco i principali task che andrai a svolgere:
- Analizzare i requisiti funzionali e implementare le funzionalità in roadmap, utilizzando onde possibile strumenti di AI per la generazione del codice
- Tracciare evolutive,
segnalazioni di errore e debiti tecnici nel backlog del team
- Eseguire l'analisi statica del codice secondo le linee guida della procedura di sviluppo sicuro (sSDLC)
- Gestire il bugfixing e registrare gli incident in caso di malfunzionamento o blocco del sistema
- Mantenere aggiornato il repository del codice sorgente con gli sviluppi rilasciai
- Aggiornare all'ultima versione le librerie utilizzate nello sviluppo
- Predisporre i pacchetti di rilascio secondo le procedure standard del cliente e fornire supporto di 2° livello (a rotazione nel team)
- Redigere un report mensile delle attività svolte, validato dal/la coordinatore/trice del team
- Almeno 5 anni di esperienza come Full Stack Developer
- Solida esperienza nello sviluppo backend con Java EE
- Buona capacità di interrogazione di basi dati relazionali (Oracle, SQL Server)
- Esperienza nell'integrazione di API REST
- Utilizzo di strumenti di AI per lo sviluppo del codice (preferibilmente GitHub Copilot)
- Costituiscono titolo preferenziale: gestione transazionale EJB/JPA, JBoss EAP 8, test E2E (Cypress) e unitari (JUnit), Maven, suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, Rovo), framework Agile Scrum, IDE JetBrains (IntelliJ)
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2
- Ottime doti comunicative, capacità di negoziazione e robusto orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi
- Collaboratori autonomi: Contratto di collaborazione alla tariffa giornaliera di 300 €/giorno commisurata all'effettiva seniority.
- Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).
- Retribuzione (RAL) : Range 38.000 – 43.000 € , commisurata all'effettiva seniority.
- Benefit : Buoni pasto da 8,00€ per ogni giorno lavorato.
- Location & Flessibilità : Attività in Full Remote dall'Italia.
PARI OPPORTUNITA'
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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