25 ott - Bardi
Pietro Fiorentini
In ottima di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a Process Engineer per la divisione Engineering & Operations presso la nostra sede di Milano (MI).
La figura si occuperà di ottimizzare i processi industriali, garantendo efficienza, sicurezza e affidabilità degli impianti lungo tutta la filiera.
Supporterà l'ufficio Proposal per l'elaborazione del design di processo durante la fase di offerta, interfacciandosi anche con fornitori ed eventuali licenziatari di processo.Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.Principali AttivitàDimensionamento di processo di piping, apparecchiature di impianto, valvole di sicurezza e di controllo; Sviluppo dei bilanci materiali e termici tramite programmi di simulazione; Stesura di Process Flow Diagram, P&ID;, manuali operativi, procedure di avviamento di impianto, datasheet di processo (apparecchiature e strumenti) e delle specifiche di acquisto (apparecchiature); Supportare il Project Manager ed il Project Engineer nella fase di chiarimenti tecnici con il cliente, partecipando a Meeting tecnici; Parteciparea meeting HAZOP,
supportando il cliente nella revisione del progetto di impianto; Parteciparecome supervisore al commissioning e all'avviamento degli impianti di processo; Ottimizzazione tecnico-economica delle soluzioni progettuali; RequisitiEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Process Engineer, preferibilmente in ambito impiantistica - settore Oil & Gas; Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Chimica; Buona conoscenza dei principali simulatori di processo (Unisim, Hysys); Conoscenza di base dei tool di calcolo termico di scambiatori di calore (HTRI, EDR); Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; Precisione e attenzione ai dettagli, attitudine al lavoro di squadra.
xysqume La Nostra PropostaContratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL da ****** a ****** euro.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche dimostrate e all'esperienza pregressa maturata nel ruolo; Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali; Buoni pastoper i giorni di presenza in sede, permessi retribuiti per visite mediche, flessibilità oraria; Possibilitàdi lavoro da remoto (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali); Previdenza medica da CCNL (MetaSalute) e Piano di Welfare; Ambiente lean e orientato al miglioramento continuo; Percorsi diformazione (hard e soft skills); L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.#J-*****-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta