Shop Assistant
Pubblicato il 27-10-2026 - Dorelan - Dormire Bene, Vivere Meglio in Fidenza
Entrare in Dorelan significa essere parte di un’azienda in crescita, dove ogni giorno è un’opportunità per fare la differenza. Crediamo nelle persone e nel loro potenziale , valorizzando chi porta idee, energia e passione in tutto ciò che fa.
Presenti in tutta Italia, nei nostri Store promuoviamo un ambiente di lavoro fondato su fiducia, ascolto e rispetto reciproco , dove ogni persona possa sentirsi parte attiva di un progetto comune. Se sei alla ricerca di un’esperienza professionale che unisca passione, crescita e innovazione, Dorelan è il posto giusto per te: scopri come puoi aiutarci a trasformare il sonno in un’esperienza unica per milioni di persone.
Posizione
Shop Assistant
- Gestione clienti e attività di vendita assistita consulenziale
- Gestione spazi espositivi
- Gestione dei processi aziendali in autonomia nello specifico prima nota Apertura e chiusura cassa Pratiche di finanziamento.
Requisiti
- Caratteristiche di affidabilità
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Proattività verso gli obiettivi di vendita ed essere capace di focalizzarsi sulle necessità del cliente.
- Motivazione e interesse verso la tematica del benessere costituiranno un titolo preferenziale in sede di valutazione delle candidature
- Capacità di problem solving e senso di responsabilità Spirito di squadra e spinta all'auto realizzazione Interesse per attività di formazione continua
- Titolo di Studio : Diploma di maturità o Laurea.
- Buona cultura generale
- Buon utilizzo del pc
- Ottime conoscenze informatiche e del pacchetto Office
Altre informazioni
Contratto di lavoro
- Tempo determinato
Sede di lavoro
- Via Raineri 79E Fidenza
Durata
- Contratto iniziale 3+3+6/6+6mesi, inquadramento 5° livello ccnl e successivamente possibilità di stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro
- N.1 risorsa tempo parziale 27 ore settimanali, riposo infrasettimanale
Tipi di retribuzione supplementare
- Sistema incentivante sul fatturato, tredicesima, quattordicesima
Il processo di ricerca e selezione del personale è svolto in ottemperanza alle disposizioni del D.Lgs. n. 96/2026 e della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, pari opportunità e non discriminazione.
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