Impiegato/a Ufficio Acquisti
Pubblicato il 27-10-2026 - Manpowergroup in Citerna
Addetto/a Ufficio Acquisti
ManpowerGroup ricerca per azienda cliente, Leader nel settore Arredamento, una figura di Addetto/a Ufficio Acquisti con sede ad Fighille (PG). La risorsa si occuperà della gestione degli approvvigionamenti, del rapporto con i fornitori e del monitoraggio degli ordini, contribuendo a garantire la continuità delle attività aziendali nel rispetto di tempi, costi e qualità.
Responsabilità del Ruolo
- Gestire il processo di acquisto di materie prime, componenti e servizi necessari alle attività aziendali.
- Richiedere e analizzare offerte, negoziando condizioni economiche e tempi di consegna con i fornitori.
- Emettere e monitorare gli ordini di acquisto, verificandone il corretto avanzamento.
- Mantenere e sviluppare i rapporti con i fornitori, valutandone affidabilità e performance.
- Collaborare con i reparti Produzione, Logistica e Amministrazione per garantire un'efficace pianificazione degli approvvigionamenti.
- Monitorare livelli di stock e fabbisogni aziendali, contribuendo all'ottimizzazione delle scorte.
- Gestire eventuali non conformità relative a forniture e consegne.
Competenze e Qualifiche Richieste
- Esperienza pregressa in ufficio acquisti, procurement o ruoli analoghi.
- Buona capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori.
- Conoscenza delle procedure di acquisto e dei principali strumenti informatici gestionali.
- Capacità organizzative, precisione e orientamento ai risultati.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
Condizioni contrattuali
- CCNL applicato: LEGNO E ARREDAMENTO - Industria
- RAL: dai 27.000 ai
- Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato
- Categoria legale: Impiegato
- Orario di lavoro: Full Time, orario a giornata
- Luogo di Lavoro: Fighille, Citerna (PG)
Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)
#J-18808-Ljbffr