Chef de partie

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Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per una struttura alberghiera inserita in un gruppo strutturato e internazionale , una figura di:

Responsabilità

- Gestione in autonomia della propria partita (caldi/freddi/antipasti/dolci – in base al’assegnazione)
- Preparazione linea, servizio e controllo qualità secondo standard e ricette della struttura
- Coordinamento operativo dei commis assegnati e collaborazione con l’Executive/Sous Chef
- Applicazione procedure HACCP , ordine e pulizia della postazione
- Supporto a ricevimento merci, stoccaggio e corretta gestione delle materie prime
- Esperienza nel ruolo di Chef de Partie (o cuoco con autonomia di partita) in hotel/ristoranti strutturati
- Buona organizzazione, velocità e precisione in servizio
- Attitudine al lavoro in team e orientamento allo standard qualitativo

Retribuzione lorda mensile: € 1.695,69

Sede di lavoro: Parma

- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato in prospettiva di stabilizzazione
- CCNLTurismo Confcommercio Alberghi( 14 mensilità)
- Livello 4°




- Orario di lavoro Full time 6 giorni su 7 (turno unico 16:00-23:00 con 30 minuti di pausa inclusi)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati amb

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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