Stage Recruiter
Pubblicato il 27-10-2026 - AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro in Piemonte
CHI SIAMO
Nata nel 2004,eparte diAdequatGroup,AxLSpA- Agenzia per il lavoroè specializzatain selezione e servizi di consulenza HR.
Job Description
CHI SIAMO
Nata nel 2004,eparte diAdequatGroup,AxLSpA- Agenzia per il lavoroè specializzatain selezione e servizi di consulenza HR.
Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e offriamo percorsi di crescita professionale.
Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali in tutta Italia, e 9 Divisioni specializzate.
CHICERCHIAMO – JOB TITLE
Per il team della filiale di Torino Corso Brescia, Divisione Grandi Clienti, stiamo selezionando una figura di RECRUITER STAGE ;
La risorsa verrà affiancata da figure esperte e supporterà il team in queste attività:
- Gestione Front Office e accoglienza candidati;
- Screening cv tramite database, annunci, portali, social recruiting e recruiting day
- Telefonate e colloqui alle candidature ritenute maggiormente in linea
- Preparazione del profilo competente delle persone incontrate a colloquio per la presentazione all’azienda cliente
- Supporto alla filiale in modo efficace per attività di inserimento massivo e urgente di personale.
Ci piacerebbe incontrare una persona con queste caratteristiche– Requisiti/Competenze
- Laurea, idealmente in ambito umanistico
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Buona capacità di lavoro in team
- Orientamento al risultato e attitudine alla gestione di priorità
- Forte energia e pragmatismo
- Buon orientamento al cliente interno ed esterno
COSA OFFRIAMO
- Inizialestageextracurricolaredi6mesiretribuito
- Orario: Full time 40 ore settimanali, 9 – 13 / 14 – 18 dal Lunedì al Venerdì
- Ambiente di lavoro positivo e stimolante
Sede di lavoro: Torino Corso Brescia
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE
Pergarantireunpercorsotrasparenteestrutturatoabbiamodefinitoalcunistepchiave:
- ScreeningdeiCV - Analizziamoattentamentelecandidaturericevute(circa2-3settimane).
- Telefonataconoscitiva - Brevecalldicirca10minuticoniprofilipiùinlinea,per approfondiremotivazionieaspettative.
PER INSERIMENTI IN STAGE:
3.1. Colloquio con il/la futuro/a responsabile - Perraccontartiilruoloedentrareneldettagliodelleattivitàedelteam.
3.2. VideocolloquioconHR - Incontrodicirca45minutiperconoscercimeglio
- Colloquioconil/laresponsabiledisecondolivello(senecessario) - Percompletarelavalutazione.
Tempistiche:
Ilprocessosiconcludegeneralmenteentro2mesi.Altermine,tuttiicandidaticoncuisiamoentratiincontattoriceverannounfeedbacksull’esitodellaselezione.
CosatiaspettainAxL:
Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà.
Potrai partecipare a percorsi di crescita professionale, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo dionboardingcon colleghi esperti e disponibili a introdurti ai nostrisoftware e processi.
CIO’INCUICREDIAMO: I NOSTRI VALORI
Valorizzazionedelpotenzialeesviluppoprofessionale
Cicaratterizzaunclimapartecipativo,atuttiilivelli,aprescinderedalruolo.Ciascunosisenteliberodiproporreideeesoluzioni,condividendolefacilmenteconilmanagement.Sviluppiamosistemidiresponsabilizzazioneedempowerment,basatisullafiducia,collaborazioneecondivisionedeiprogetti.
Investiamosullaformazionecostante,sulpotenzialeesullacrescitaprofessionale.Inostripianiformativipermettonodimigliorarelecompetenzesiatecnichechetrasversali;Troveraipossibilitàdicrescitaepercorsidicarrieradattiate.
Benessere
Sosteniamola“cura”massimaversolepersone,andando oltre il loro ruolo in azienda. Ilbenesserediciascunoèunnostrovalorefondante,eloperseguiamoattraversosistemidiWelfareampiecompleti,certificaticome“bestpractice”,easistemidiffusidiflessibilitàdell’organizzazionedellavoro(smartworking,assenzaditimbrature).Investiamosuprogettichehannocomeobiettivolapromozionedistilidivitasalutari(attestatoWHP-WorkplaceHealthPromotion).
Sostenibilità
Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad associazioni no profit e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come volontariato d’impresa, eventi, partnership e donazioni. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del e Prot. n. 13/I/ del .La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’ informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL_Informativa-candidati-Rev.- .pdf
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