IT Manager - Settore Previdenziale
Pubblicato il 27-10-2026 - Praxi in Milano
Overview
L’IT Manager dovrà garantire il funzionamento, la sicurezza e l’efficienza dell’infrastruttura tecnologica interna. Si occuperà sia della gestione hardware sia dello sviluppo e della manutenzione dei sistemi software.
Principali Attività
- Gestire server, PC, stampanti e dispositivi di rete attraverso Windows e Linux;
- Amministrare sistemi operativi e applicazioni aziendali proprietarie;
- Gestire le licenze software e garantire la conformità normativa;
- Supervisionare la sicurezza informatica (backup, antivirus, firewall, GDPR);
- Coordinare interventi di fornitori esterni e consulenti IT;
- Gestire la rete locale (LAN), connessioni internet e sistemi VoIP;
- Gestire lo sviluppo e la manutenzione di applicativi in ambiente Java/Java EE;
- Pianificare aggiornamenti tecnologici e proporre miglioramenti;
- Supportare il personale interno con assistenza tecnica di primo e secondo livello;
- Redigere documentazione tecnica e report periodici.
Requisiti
- Diploma o Laurea in Informatica e Ingegneria;
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in realtà di piccole-medie dimensioni produttive o commerciali;
- Buona conoscenza nello sviluppo di applicativi gestionali in Java EE (full stack);
- Predisposizione all’utilizzo di prodotti open source;
- Conoscenza dei database: Oracle, MariaDb, Postgresql;
- Conoscenza delleApplicazioni desktop, in particolare Java SWT;
- Conoscenza dei Sistemi operativi: Linux e Windows;
- Competenze di networking, amministrazione di reti, gestione server e ambienti virtualizzati;
- Conoscenza di sistemi gestionali, protocolli di rete e normative privacy.
- Capacità di problem solving, autonomia e gestione di più attività contemporanee;
- Attitudine al lavoro in team e al supporto degli utenti interni;
- Capacità di adattamento;
- Curiosità;
- Proattività;
- Flessibilità.
Milano, Lombardia, Italy
Il nostro cliente è un ente previdenziale, di piccole-medie dimensioni, specializzato nel settore dei trasporti che sta attraversando una fase di rafforzamento della struttura aziendale.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
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