VEL - Ground Support Systems (GSS) SW Architect
Pubblicato il 27-10-2026 - Leonardo Worldwide in Torino
## VEL - Ground Support Systems (GSS) SW ArchitectApplylocations: IT - Torino - C.so Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R **Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.**Leonardo** è uno dei partner industriali strategici del programma **GCAP** (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.All'interno della **Divisione Aeronautica**, nella B.U. Velivoli,
nell’ambito nell’ambito dell’unità Avionic Systems ed in particolare nella disciplina dei Sistemi di Supporto a terra stiamo ricercando un/a **Ground Support Systems (GSS) SW Architect** da inserire presso lo stabilimento di **Torino** per il programma **Gcap**.La risorsa si occuperà principalmente di:* Definire l'architettura software di sistemi complessi, stabilendo pattern, tecnologie e best practice.* Guidare il team di sviluppo nelle scelte tecniche e architetturali, garantendo scalabilità, performance e sicurezza.* Valutare tecnologie emergenti e proporre soluzioni innovative.* Creare documentazione tecnica e diagrammi architetturali, supportando l'integrazione tra diversi sistemi e componenti.**Titolo di studio:**Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.**Livello di esperienza richiesto** (junior, expert, senior, master)**Expert** (dai 3 anni di esperienzaa in su)**COMPETENZE TECNICHE/INFORMATICHE:*** Design pattern e architetture software (microservizi, event-driven, layered)* Architetture cloud on premises* Modellazione e design di sistemi distribuiti* Performance tuning e scalabilità* Sicurezza applicativa e data protection* Conoscenza approfondita di tecnologie backend e frontend* Familiarità con container e orchestrazione (Docker, Kubernetes)* API design e integration patterns**NICE TO HAVE:*** Esperienza in architetture cloud-native e microservizi* Conoscenza di Domain-Driven Design (DDD)* Background in sicurezza informatica* Esperienza in contesti enterprise e progetti mission-critical**COMPETENZE COMPORTAMENTALI:*** Visione strategica e pensiero sistemico* Leadership tecnica* Capacità di mentoring* Comunicazione con stakeholder tecnici e business* Decision making* Gestione della complessità**Conoscenze linguistiche:*** Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale**Altro** (es.
Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):Disponibilità a trasferte di breve e media durata.**Cosa Offriamo:****Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa Aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**Il processo di Selezione:****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*
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