TECNICO/A IMPIANTI

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Mansione Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore, in un ottica di potenziamento dell area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo qualificato di Tecnico/a Impianti. Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell efficienza energetica e dell IT. A seguito dell acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. Sede di lavoro: Faenza Responsabilità La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri; Verifica e validazione della contabilità dei lavori; Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07,



etc.); Gestione permessi di competenza; Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne; Approvvigionamenti materiali; Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature; Gestione impianti di riduzione; Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica; Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item); Attività di pronto Intervento. Competenze

Requisiti:
Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini; Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio; Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access); Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali; Buona conoscenza del CAD; La conoscenza e l utilizzo del software Sap è considerato un plus; Preferibile la conoscenza della lingua inglese; Patente di tipo B; Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7). Soft

skills:




Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative; Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale; Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività; Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità. Condizioni contrattuali ed economiche: Contratto a tempo indeterminato. L inquadramento previsto per il ruolo è al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata. La RAL di riferimento è compresa tra 33.000 e 35.100 euro, in funzione dell esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L importo è distribuito su 14 mensilità. Si aggiungono: Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.200 lordi Buoni pasto del valore nominale di 12 giornalieri (in presenza) o 7 giornalieri (in lavoro da remoto); Indennità di reperibilità e maggiorazioni; Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana; piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento. Welfare aziendale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it

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