Attuario Commercial Lines

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Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una
Attuario/a Commercial Lines
All'interno della Direzione P&C; Commercial Lines la risorsa selezionata lavorerà nell'ufficio Commercial Lines Actuarial.
Il/la candidato/a si occuperà delle attività di monitoraggio della profittabilità e delle analisi tariffarie dei prodotti Commercial Lines (Property, Liability e Specialties per PMI, Middle Market e Corporate).
Principali Attività
monitoraggio della profittabilità dei prodotti Commercial Lines, comprensivo di estrazione dati da database attuariali;
analisi tariffarie dei prodotti Commercial Lines.
Qualifications
Laurea in Scienze statistiche attuariali, Scienze Statistiche Attuariali, Matematica, Ingegneria Matematica, Matematica
2/3 anni di esperienza in analoga posizione
Conoscenza avanzata di Excel
Conoscenza di SAS, VBA, SQL, R, Python, Akur8/WTW Software
Buona conoscenza della lingua inglese
Skill Relazionali
Ottime capacità comunicative e relazionali
Attitudine al problem solving
Capacità di lavorare in team
Modalità di lavoro: ibrida
L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza competente del/la candidato/a,



alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo.
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori.
A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia Significa Entrare a Fare Parte Di Una Organizzazione Che Mette i Propri Collaboratori Al Centro, Prendendosene Cura.
Ad Esempio
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!
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