DEMO - Manutentore Service elettromeccanicoContinui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Vicenza, Italia | Pubblicato il 17/09/2025Benefit: indennità e maggiorazioni, premio aziendale, welfare e ticket restaurantCompetenze necessarie: manutenzione e riparazione, pneumaticaOra di creazione 22/09/2025 14:43Città VicenzaProvincia VicenzaPaese ItaliaStato/Provincia VenetoDescrizione lavoroBear Group è un gruppo italiano con sede a Torino (TO), specializzato nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, la compattazione e il trasporto dei rifiuti.
Nato nel **** con Little BEAR, si è evoluto attraverso acquisizioni strategiche per offrire una gamma completa di soluzioni per l'igiene urbana.Sedi principali e aziende controllate:Altre unità produttive: Alessandria, Savona, Bergamo e Trento, e stabilimenti associati attraverso le controllate.Dipendenti e struttura:Forza lavoro: ~500 persone in totale nel gruppo.Superficie produttiva: ~******* m2 tra i vari stabilimenti.Dati economici recenti:Fatturato consolidato *****): ~€ 165 milioni.Valore della produzione: supera € 176 milioni.Investimenti recenti: oltre € 15 milioni in macchinari (robotica, taglio laser) più ulteriori ~€ 10 milioni per nuovi stabilimenti e ricerca & sviluppo entro il biennio *********.Valori distintivi: forte orientamento all'innovazione tecnologica, costante espansione internazionale (vendita in 80 mercati nel mondo), solida presenza nella produzione privata ma anche in marchi propri, sostenibilità ambientale, e attenzione al benessere dei dipendenti (recentemente ampliata la mensa aziendale,

nuovi spazi spogliatoi/formazione, etc.).
La risorsa, inserita nel team Service della sede di Vicenza (VI) e rispondendo al Responsabile del Service Italia, si occuperà della gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi e delle attrezzature in dotazione al cliente principale (Pandas Padova).
ResponsabilitàEseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e riparazione su veicoli e attrezzature per la raccolta e il trasporto dei rifiuti (camion, mezzi speciali e macchine correlate).
Attività di diagnostica e risoluzione guasti su sistemi elettrici, meccanici e oleodinamici.Sostituzione e riparazione di componenti elettrici, meccanici, oleodinamici e pneumatici (motori, pompe, valvole, cilindri, sistemi di controllo).
Interventi sia in officina interna sia presso i cantieri Pandas a Padova (trasferte giornaliere).
Collaborazione con il team di manutenzione per pianificare e gestire gli interventi in base a priorità ed esigenze del cliente.Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali durante tutte le operazioni di manutenzione.Esperienza, skills e formazioneDiploma tecnico in elettrica,

elettromeccanica o equivalente esperienza pratica sul campo.Esperienza pregressa nella manutenzione di mezzi industriali o pesanti nei seguenti settori:macchine movimento terracarrelli elevatori e piattaformemacchine operatrici complesseveicoli per la gestione dei rifiutimezzi pesanti complessiConoscenza approfondita di sistemi meccanici oleodinamici, pneumatici ed elettrici.Capacità di leggere e interpretare schemi e disegni tecnici.Buone doti di problem solving, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.Capacità di gestire in modo efficiente guasti e imprevisti, comunicando chiaramente con le parti coinvolte.Contratto CCNL a tempo indeterminato.Compensi: fino a € ****** per profili junior (meno di 5 anni di esperienza), fino a € ****** per profili senior (più di 5 anni di esperienza).
Indennità e maggiorazioni di trasferta e turno.Premio aziendale (€ *****).
Welfare aziendale (€ 500).
Possibilità di crescita interna e sviluppo di carriera.Piani di formazione interna ed esterna.Luogo di lavoroVicenza (VI) – con attività presso i cantieri Pandas di Padova.Il profilo ideale deve provenire per forza da aziende del settore del Legno.Ha già ricoperto il ruolo di manutentore all'interno di aziende di produzione.
È una nuova posizione, non una sostituzione.Collaudatori/installatori.Esperienza solo come elettricisti (sia civili che industriali).
Candidati definiti job hoppers, tanti cambi di lavoro senza reale motivazione.Il titolo di studio è un plus, l'azienda guarda all'effettiva esperienza del candidato.
xysqume L'indicazione dell'exp in anni applicata sulla RAL per i profili jr/sr è solo indicativa, l'azienda guarda sia l'attuale retribuzione che l'esperienza del candidato.Aziende da cui è vietato selezionare profili: (none specified)Aziende da cui è preferibile selezione profili: (none specified)#J-*****-Ljbffr

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