TECNICO AUTOMATISTA JUNIOR
Pubblicato il 27-10-2026 - Manpower Italia in Cuneo
Portale dedicato al lavoro completamente gratuito per chi CERCA e OFFRE lavoro.
10/07/2026 - ManpowerGroup, in partnership con azienda multinazionale operante nel territorio di Cuneo, organizza l'Academy in ambito Automazione Industriale 5.0.
Hai un diploma in ambito tecnico e sei motivato a entrare nel mondo del lavoro? Entra nella formazione d'eccellenza e dai valore al tuo futuro: diventa tecnico automatista in un contesto in cui potrai contribuire all'innovazione, con la possibilità di un successivo inserimento definitivo in azienda.
Al termine dell'academy che cosa offriamo? Inserimento in apprendistato RAL 28K-30k.
La figura richiesta
Il corso, articolato in 6 settimane (240 ore di frequentazione) con inizio da settembre 2026, prevede formazione teorica in aula e addestramento pratico all'interno dello stabilimento di Cuneo. L'obiettivo è fornire un'esperienza altamente formativa in una realtà industriale nota per la produzione e vendita di pneumatici, e per le sue tecnologie innovative e all'avanguardia.
Responsabilità
- Partecipare alle lezioni teoriche e alle sessioni pratiche sull'automazione industriale.
- Collaborare con il personale tecnico sull'installazione, la manutenzione e il collaudo di sistemi automatizzati.
- Gestire operazioni di diagnosi, programmazione e ottimizzazione dei processi industriali.
Requisiti
- Diploma o qualifica qualificato in ambito elettrico, elettronico, elettromeccanico o informatico.
- Flessibilità ed elasticità oraria; disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo.
- Motivazione a lavorare nel settore industriale e a partecipare a un percorso formativo.
Benefici
- Inserimento in apprendistato con RAL euro.
- Opportunità di inserimento definitivo in azienda al termine del percorso.
- Formazione di qualità in un contesto innovativo.
Parlamento EEO
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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