Referente Relazioni Con Le Istituzioni Centrali

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Institutional Affairs, Italian Public Affairs della sede di Roma, stiamo ricercando un/una Referente per la gestione dei rapporti con le Amministrazioni centrali.
Responsabilità
Presidiare e sviluppare le relazioni e il posizionamento istituzionale in ambito nazionale con Parlamento, Governo, Autorità indipendenti e di regolazione, aziende partecipate, Agenzie ed Enti pubblici
Garantire il coerente posizionamento istituzionale del Gruppo Leonardo verso gli interlocutori istituzionali e contribuire all'analisi di scenario
Contribuire alla pianificazione di piani generali ed iniziative specifiche dirette al supporto della rappresentanza degli interessi di Gruppo
Titolo di studio: Laurea in Scienze Politiche o in ambito Economico-Giuridico.
Seniority: Senior, minimo 5 anni di esperienza in ruoli affini.
Conoscenze e competenze tecniche
Conoscenza delle strutture organizzative delle Amministrazioni centrali
Competenza nell'analisi normativa dei provvedimenti legislativi e capacità di analisi degli impatti sul business
Conoscenza delle procedure amministrative interne alle amministrazioni centrali e in particolare della procedura legislativa




Conoscenza del quadro politico istituzionale e identificazione dei principali stakeholder nel processo decisionale e regolamentare a livello nazionale
Soft skill
Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione istituzionale
Elevate capacità di analisi, sintesi e problem solving
Autonomia nella pianificazione delle attività e gestione delle priorità
Capacità di lavorare efficacemente in contesti complessi e trasversali
Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento di interlocutori differenti
Flessibilità, capacità di adattamento e orientamento al risultato
Elevato livello di riservatezza, affidabilità e sensibilità istituzionale
Conoscenze informatiche: Conoscenza del pacchetto Office.
Altro: Disponibilità a trasferte principalmente su territorio nazionale.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Modalità di lavoro: Ibrida
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Tredicesima mensilità
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui




Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Senior.
Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa.
Additional Locations: IT - Roma - Via Montello.
Contract Type: Permanent.
Total Base Pay Range: *************** €.
Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological.
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
#J-*****-Ljbffr

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